Analyste, Finance Fp&a

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Le tout dans un environnement de travail offrant une grande flexibilité puisque le bien-être de nos équipes est une priorité de chaque instant.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

**Milieu de travail**

Notre siège social étant situé à Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, nous savons que les travaux dans le tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine peuvent être une source d’inquiétude pour nos employés. C’est pourquoi nous avons mis sur pied un comité consultatif en interne et implanté de nouvelles politiques de travail offrant encore davantage de flexibilité à nos équipes, peu importe leur lieu de résidence. Qu’il s’agisse de télétravail ou d’heures flexibles - lorsqu’un rôle exige une présence au bureau -, nous réévaluons constamment nos pratiques pour offrir à nos employés le meilleur environnement de travail possible.

**Nos attentes**

Relevant du Chef finance, l’Analyste financier, FP&A - Supply Chain sera responsable de participer à l’analyse des activités des équipes de la Chaine d’approvisionnement. En collaboration avec les autres équipes de finance, la personne choisie aura également le rôle d’accompagner ses clients internes dans le suivi des résultats, l’élaboration de prévision, budget et plan stratégique afin d’aider à l’atteinte des objectifs.

**Le rôle**
- Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes faisant partie de la Chaine d’approvisionnement.
- Analyser et interpréter les résultats financiers et KPI
- Analyser et interpréter les résultats financiers mensuelles
- Participer à la planification financière et la modélisation via les processus prévisionnel, budgétaire et de plans stratégiques
- Supporter l’équipe de la Chaine d’approvisionnement dans la mise en place et le suivi de plan d’action
- Supporter l'organisation dans le suivi des projets touchant le Chaine d'approvisionnement

**Les compétences que nous recherchons**
- Formation universitaire de premier cycle en finance, comptabilité ou économie;
- Minimum de 3 années d'expérience dans un rôle d'analyste financier
- Expérience au niveau du Commerce de détail, de l'Inventaire et/ou de l'inventaire Chain d'approvisionnement, un atout
- Aisance à bien comprendre et interpréter des thèmes et problématiques complexes
- Autonome, motivé, axé résultats avec un focus sur la présentation d'un travail de haute qualité
- Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de présentation à la direction
- Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide
- Excellente connaissance des outils informatiques dont Excel

**Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada**:
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants:

- Un milieu de travail hybride offrant une grande flexibilité
- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- Possibilité d’évoluer au sein de