Partenaire D'affaires RH

Notre merveilleuse partenaire d'affaires nous quittera temporairement sous peu pour débuter sa nouvelle carrière de maman. Nous cherchons un(e) PARH (poste permanent) pour la remplacer durant son congé et qui restera ensuite pour nous accompagner dans la réalisation de nos nombreux projets. Tu veux te joindre à notre belle équipe?

Viens faire des bateaux

**Nos avantages**:

- Salaire concurrentiel;
- Programme de REER plus que généreux;
- Assurances complètes;
- PAE;
- Accès à la télémédecine;
- Remboursement d’activité physique;
- Rabais employés;
- Accès à un ponton en été;
- Vendredis après-midi libres à l’année

**Les exigences du poste**:

- Baccalauréat en relations industrielles, en administration, en ressources humaines ou une formation équivalente;
- Titre CRHA / CRIA;
- Bilingue (français/anglais);
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un milieu syndiqué;
- Permis de conduire valide (classe 5).

**Sommaire de l’emploi**:
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le/la **Partenaire d’affaires, ressources humaines **soutient et collabore à l’ensemble des processus RH tel que; l’expérience employé, les relations de travail, la prévention, et le développement des compétences, en collaboration avec les autres membres de l’équipe RH.

**Les principales responsabilités**:
Agir à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires des 3 usines et les soutenir dans:

- La gestion de la performance de leurs équipes ;
- L’identification de pratiques favorisant l’engagement et la mobilisation de leurs employés;
Participer à l’élaboration de processus et de procédures RH et de paie ;
Soutenir la Directrice des ressources humaines dans la mise en place et le déploiement d’initiatives pour le développement de compétences à l’interne:

- Participer à l’élaboration et le déploiement d’un programme de planification de la relève et en assurer le suivi;
- Assurer le suivi des formations obligatoires;
- Développer / maintenir les processus de formation pour les métiers à l’interne et les professionnels.

Promouvoir la prévention de la santé et la sécurité au travail;
**Nous recherchons une personne**:

- D’équipe;
- Rigoureuse et organisée;
- Capable d’effectuer la résolution de problèmes;
- Avec de fortes aptitudes en communication;
- En mesure d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation;
- Capable de gérer les priorités et plusieurs projets à la fois;
- Autonome.

Type d'emploi : Permanent, Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Princeville, QC G6L 5C2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Princeville, QC G6L 5C2