Analyste, Allocation de La Marchandise

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité

Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.

Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

**Des extras juste pour les membres de notre équipe**:

- Rabais de 50 % sur nos produits;
- Horaires flexibles;
- Télétravail en mode hybride (siège social);
- Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
- Entreprise familiale engagée dans la communauté;
- Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
- Programme de reconnaissance pour les années de service;
- Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
- Boni de référence;
- Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

**Pour les employé.e.s à temps plein**:

- Régime d’assurance collective;
- De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
- Cotisation de l’employeur minimum de 2 % versée à ton REER.

RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI

Le titulaire de ce poste a la responsabilité de maintenir, d’analyser les bases de données des ventes et des stocks afin de faire une planification adéquate dans le but d’optimiser la rentabilité et minimiser les pertes. L’analyste du service - allocation de la marchandise doit travailler en étroite collaboration avec les acheteurs et Planning.

DESCRIPTION DES TÂCHES
- Préparer un plan d’action hebdomadaire faisant état des priorités de la semaine pour sa catégorie de produit et le partager avec le département des achats et de la planification;
- Effectuer le cycle complet de l’allocation (1- allocation, 2- balancement, 3- écoulement du stock), pour une productivité maximale;
- Effectuer et coordonner les analyses de la saison, plus spécialement de façon régionale, par boutique, afin d’avoir des informations plus détaillées concernant la performance des produits de sa catégorie;
- Réviser la classification des boutiques en cours de saison afin de préparer la stratégie de distribution de la saison correspondante de l’année suivante;
- Réceptionner et faire le suivi de la marchandise de sa catégorie de produit avec le centre de distribution afin d’assurer l’expédition des marchandises en boutique en temps voulu;
- Évaluer les besoins d’un réapprovisionnement selon les ventes rée ll es actue ll es, et ce sur une base hebdomadaire;
- Assurer la gestion des réserves de marchandises omni-canal du centre de distribution afin d’assurer un approvisionnement continu pour tous les canaux de l’entreprise, et ce en temps approprié;
- Assurer la coordination de l’envoi des marchandises relativement aux différentes promotions et aux affiches dans les vitrines selon le calendrier marketing;
- Effectuer les analyses de la saison et de chacune des promotions du calendrier afin d’en évaluer la performance et effectuer les recommandations y afférant;
- Assurer la gestion des styles de base en y attribuant des minimums ainsi que des maximums et en faisant la révision de ceux-ci à chaque saison;
- Réviser le niveau d’inventaires des styles de base en trio (Allocation-Achat-Planification)
- Effectuer les consolidations inter-magasin afin de maximiser le potentiel de vente des styles;
- Analyser la capacité des magasins selon la catégorie de produit
- Effectuer à chaque saison, les analyses de ventes par grandeur pour les différents types de produit afin de créer le livre de courbe pour les achats;
- Maintenir à jour le dossier du suivi des réceptions de marchandises pour sa catégorie;
- Contribuer au maintien d’une efficacité administrative en s’assurant que tous les rapports sont classés et organisés;
- Préparer le matériel et l’information pour les réunions ou autres événements;
- Assurer une collaboration, une communication et un support maximal à l’équipe des ventes, au centre de distribution, au marketing, planning, commerce électronique et aux achats;
- Participer à la mise sur pied et à la coordination des projets spéciaux, promotions et des ouvertures/fermetures de magasins;
- Visiter les magasins et le centre de distribution sur une base régulière.

EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe ;
- De 3 à 5 ans d’expérience pertinente ;
- Expérience dans le commerce de détail un atout ;
- Bilinguisme essentiel;
- Minutie, capacité d’analyse et sens de priorités;
- Esprit d’équipe, proactif et fait preuv