Spécialiste de La Paie

**Qui nous sommes**:
Lorsque vous rejoignez Traffic Tech, vous rejoignez une équipe qui fait bouger l'économie mondiale.

Traffic Tech est reconnu comme un leader de l'industrie et le partenaire logistique de nombreuses marques internationales réputés. Avec des bureaux aux Etats-Unis, au Canada, au Mexique, en Europe et en Chine, notre entreprise offre des solutions progressives et efficaces pour le transport de marchandises par voie terrestre, maritime et aérienne.

**Votre rôle**:
Travaillant à partir d’l’ouest de l’ile à Montréal, QC, nous recherchons notre prochain technicien de la paie. Travaillant au sein du département RH, vous traiterez les paies bimensuelles canadiennes et tiendrez les dossiers des employés dans le HRIS. Dans le cadre de ce poste, vous avez la possibilité d'évoluer et d'acquérir de l'expérience en matière d'avantages sociaux. Vous travaillerez en collaboration avec la directerice de la paie et des avantages sociaux, ainsi qu'avec le reste de l'équipe des ressources humaines.

**Spécialiste de la paie**
**En quoi consiste de poste?**
- Saisir, tenir à jour et/ou traiter les informations dans le système de paie ; les informations peuvent inclure les taux horaires, les salaires, les commissions, les primes ou autres rémunérations des employés, le temps travaillé, les congés payés et les jours fériés, les déductions et retenues à la source, les changements d'adresse et d'autres informations.
- Assurer le traitement approprié des retenues sur la paie pour les impôts, les avantages sociaux, les contributions à la charité et d’autres déductions.
- Traiter et enregistrer les calculs de contrôle manuel.
- Préparer les cotisations mensuelles au REER.
- Réconcilier la facture mensuelle de l'assurance maladie.
- Attribuer et enregistrer des codes d’identification afin d’indexer les documents à classer.
- Transférer les documents inactifs vers un stockage inactif selon les directives de tenue des dossiers et/ou les exigences légales.
- Trier ou classer les informations selon des directives telles que des classeurs, des boîtes, des bacs ou des tiroirs, en fonction des informations de classification et d’identification.
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

**Ce que nous recherchons**:

- Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
- La connaissance d'ADP WorkForce Now serait un atout.
- La connaissance de Workday serait un atout.
- Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office ou d’un logiciel connexe.
- Maîtrise ou capacité d'apprendre rapidement un logiciel de paie.

**Ce que nous offrons**:

- Industrie robuste avec formation et mentorat
- Offre de rémunération comprenant des prestations médicales et dentaires
- Assurance-vie/assurance décès et mutilation accidentels
- Invalidité à long terme
- Jours de congé pour raisons personnelles et bénévoles
- Vacances après la période de probation
- Stationnement gratuit, bistro à service complet, centre d’entrainement et café gratuit toute la journée
- Environnement dynamique et culture organisationnelle orientée vers les solutions et l’innovation

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi.
- Traffic Tech interdit toute discrimination fondée sur le handicap d'une personne dans tous les aspects de la relation de travail. Cela inclut les demandes d'emploi, le recrutement, la formation, les transferts, les promotions, les conditions d'apprentissage, le licenciement, les mises à pied et les situations dans lesquelles un employé reprend le travail après une absence liée à un handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande._

**Who We Are**:
When you join Traffic Tech, you join a team that keeps the global economy moving - literally.

Traffic Tech is recognized as an industry leader and the logistics partner to many highly recognizable international brands. With offices throughout the United States, Canada, Mexico, Europe and China, the company offers progressive & efficient solutions for moving freight by land, sea, and air.

**Your Part in It**:
Working out of our Canadian Headquarters in Montreal, QC, we are looking for our next Payroll Specialist. Working within the Human Resources department, you will process Canadian semi-monthly payrolls and maintain employee files in the HRIS. Within this position you have the potential to grow and add on experience with employee benefits and you may help to support our transition to Workday. You will work closely with the Payroll & Benefits Director as well as the rest of the Human Resources team to ensure proper processing of onboardings and offboarding’s.

**PAYROLL SPECIALIST**

**What the Job Entails**:

- Enters, maintains, and/or processes information in the payroll system; information may include employees’ hourly rates, salaries, commissions, bonuses or other compensation, time worked, paid leave and holidays, deduc