Technicien SST

Cherchez-vous une occasion de travailler pour une entreprise manufacturière dont les produits défient le statu quo et contribuent à un avenir plus propre et plus vert?
Si oui, nous voulons vous parler
L'une des entreprises les mieux gérées au Canada en 2025. CMP est l'un des fournisseurs de systèmes de boîtiers mécaniques les plus avancés en Amérique du Nord. Reconnue comme compagnie innovatrice pour des secteurs industriels qui comprennent : Le stockage d'énergie, l'automatisation robotique des entrepôts, les biens d'équipement, la sécurité et le transport par rail léger. CMP offre à ses employés un ensemble complet d'avantages sociaux et s'engage à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
**Ce que nous offrons**:

- Une entreprise 4.0 (à la pointe de la technologie)
- Environnement de travail propre et sécuritaire
- Grandes possibilités d'avancement
- Assurance maladie, y compris les soins dentaires
- Programme de santé et de bien-être
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Activités de reconnaissance
- Salle de sport gratuite
- Cafétéria
- Un environnement de travail positif et convivial
- Stationnement gratuit

Joignez-vous à notre équipe dès aujourd’hui
Description du poste
Sous la supervision du gestionnaire du département, le technicien santé et sécurité proposera et mettra en place des actions concrètes et efficaces et maintiendra et développera divers programmes visant la promotion de la SST.
Rôle et responsabilités
- Collaborer sur le plan annuel de prévention et les objectifs avec son supérieur.
- S’assurer du respect des lois reliées à la santé et sécurité au travail.
- Participer au comité de santé et sécurité au travail et faire les suivis requis.
- Analyser les risques de l’environnement de travail et recommander des actions correctives en conséquence.
- Supporter les inspections et les audits, recommander des actions correctives ou préventives et en faire le suivi.
- Effectuer les enquêtes et analyses sur les accidents.
- Répondre et fournir une assistance en situation d’urgences.
- Identifier les enjeux lors des modifications ou ajout d’équipements de travail.
- Initier et coordonner les activités de prévention des accidents de travail.
- Maintenir à jour ses connaissances et compétences en matière de SST et prévention.
- Coordonner les formations pratiques des employés (pont-roulant, plate-forme élévatrice, chariot élévateur, SIMDUT ).
- Coordonner les inspections d’équipements selon la fréquence établie avec la maintenance ou une firme externe.
- Préparer, présenter et coordonner diverses formations en santé et sécurité.
- Développer et mettre à jour les indicateurs et statistiques requises.

Connaissances et compétences requises
- Diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, kinésiologie ou autres).
- De deux (2) à trois (3) années d’expérience en prévention dans un milieu manufacturier.
- Connaissances et expérience en ergonomie (un atout).
- Connaissances des lois et règlements en vigueur relatifs au milieu.
- Bon communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, power point etc.).
- Capacité de travailler dans un contexte d’amélioration continue et de changements.
- Grande autonomie et débrouillardise.
- Dynamisme, passion et engagement.
- Rigueur, constance.
- Maîtriser la langue française, d'autant plus que l'anglais (uniformisation des pratiques à l'usine de NY).

**Indicateurs clés de performance**:

- Volonté d'apprendre.
- Excellentes aptitudes à la communication.
- Excellent sens de l'organisation.
- Souci du détail pour atteindre un haut degré d'exactitude des informations techniques.
- Capacité à résoudre les problèmes.
- Esprit d'équipe (collaboratif et encourageant).

La présente description de poste a été rédigée en utilisant des pronoms masculins pour des raisons de simplicité, mais le poste est ouvert aux personnes de tous les sexes.
Salaire selon expérience