Psychoéducatrice ou Psychoéducateur

T-2150-190-2425-50983

**LIEU DE TRAVAIL**: École secondaire François-Williams

**IMPORTANT**: Remplacement temporaire à durée indéterminée

**STATUT**: Temporaire

**CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE**:Psychoéducateur(trice) De 53 876 $ à 95 479 $ /année

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez **L'espace pour grandir**avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) PSYCHOÉDUCATEUR(TRICE)

**LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ**:

- Adhésion à titre de membre de l'Ordre des psychoéducatrices et psychoéducateurs du Québec;
- Bonne connaissance des encadrements légaux liés à votre profession;
- Connaissance du rôle et des responsabilités des différents professionnels oeuvrant auprès de l'élève;
- Intérêt à travailler auprès des clientèles des classes d’enseignement spécialisé;
- Ouverture à œuvrer auprès d'une clientèle étudiante au secondaire;
- Esprit de collaboration et travail en équipe;
- Capacité d’analyse réflexive démontrée;
- Sens de l’organisation;
- Aptitudes à travailler dans des contextes avec de la résistance et le sentiment d’urgence;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit.

En vous joignant à nous, vous aurez:
**L’ESPACE POUR COLLABORER**

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail

**L’ESPACE POUR INNOVER**

Le Centre de services scolaire des Patriotes a déployé une nouvelle offre de services destinée aux élèves en situation d'handicap ou en difficulté d'adaptation ou d'apprentissage (HDAA). Pour en savoir plus, c'est par ici : Offre EHDAA

Vous devrez faire le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève, et un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel professionnel.

**PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS**:

- Cotisation professionnelle remboursée;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais;
- Pour les 6 premiers mois de ce remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (11%) et des vacances (8% remis à la fin du mandat);
- Après 6 mois : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu - 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes - programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année)).

**SACHEZ QUE**:

- Horaire de travail**:lundi au vendredi 8h à 16h
- Une rémunération additionnelle de 2% est octroyée au psychoéducateur(trice) détenteur(trice) d’une maîtrise après qu’il(elle) ait séjourné(e) un an à l’échelon 18
- Responsable du recrutement : Quy Sirimounghoune Linkedin

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de **70 écoles** et **centres de formation** regroupant **21 municipalités en Montérégie**.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.