Technicien(Ne) Acquisition de Talents

**Nous avons présentement une opportunité aux Services administratifs Vigi ,** situé au 197 rue Thornhill à Dollard-des-Ormeaux, pour combler le poste de:
**Technicien(ne) acquisition de talents**
**Un poste à temps complet**

**Vos rôles et responsabilités sont les suivantes**:

- Accompagner les gestionnaires des établissements dont vous serez responsable dans leurs recrutements et l’optimisation de leurs stratégies de recrutement (partenariats avec les écoles, forums d’emploi, valorisation du centre sur les réseaux sociaux );
- Effectuer de la chasse de tête sur différentes plateformes de recrutement (Linkedin recruiter, jobilico, indeed ) pour des profils de différentes séniorité et fonctions;
- Soutenir les activités de préparation aux foires d'emplois, évènements spéciaux et journées carrières et contribuer à assurer une visibilité de Vigi Santé auprès des établissements d'enseignement;
- Soutenir les efforts de communication externe autour de notre marque employeur sur les réseaux sociaux en collaboration avec le-a responsable aux communications;
- Contribuer à l’amélioration de nos outils, processus, systèmes et dynamique de recrutement;
- Collaborer aux différents projets de recrutement et d’attraction afin d’assurer une main
- d’œuvre qualifiée, compétente et en nombre suffisant au sein de l’ensemble des installations;
- Effectuer quelques travaux de nature administrative reliés aux activités de recrutement et d’attraction (affichages par exemple).

**Travailler chez Vigi Santé est pour vous si**:

- Présenter une approche bienveillante et empreinte de respect envers une clientèle vulnérable
- Communiquer positivement, travailler en équipe et avoir le souci d’offrir des soins et services de qualité
- Posséder au minimum un : Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines OU Diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines, administration ou gestion avec de l’expérience pertinente
- Cumuler une (1) à trois (3) années d'expérience pertinente au sein d’une équipe de recrutement
- Avoir la capacité de mener simultanément plusieurs dossiers tout en rencontrant les échéances
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, posséder d'excellentes habiletés de communication interpersonnelle et de collaboration.

**En vous joignant à notre famille**:

- Vous ferez partie d'une organisation, agréé avec mention par Agrément Canada, reconnue pour l’excellence et la qualité de ses soins et services.
- Vous ferez partie intégrante d’une équipe dans une seule installation à taille humaine où la proximité avec le gestionnaire est quotidienne.
- Taux horaire allant de $24,21 à $32,32/h selon votre expérience;
- Quatre (4) semaines de vacances annuelles;
- Régime d’assurance collective et régime de retraite (RREGOP);
- Treize (13) congés fériés;
- Banque de congés de maladie.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,21$ à 32,32$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Dollard-Des Ormeaux, QC H9B 3H8: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Obligatoire)
- Microsoft Office: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel