Coordonnateur-trice, Collectif Petite Enfance

LE COLLECTIF PETITE ENFANCE regroupe 24 organisations qui rallient des milliers de personnes œuvrant pour la petite enfance et qui partagent toutes un objectif commun : faire de la petite enfance une priorité au Québec. S’inspirant du modèle de travail apprenant, l’équipe interne du Collectif est à la recherche d’une personne engagée pour la petite enfance qui souhaite contribuer à un mouvement en faveur de faire de la petite enfance une priorité sociétale.

**Le mandat**

Nous sommes à la recherche de notre prochain.e collègue ;
Sous la responsabilité de la direction du Collectif, la personne recherchée aura pour rôle principal de veiller au développement, à la gestion et au bon fonctionnement de comités intersectoriels de travail. La personne coordonnera les actions visant la production de rapport annuel, la mise en place et l’opérationnalisation d’une veille stratégique en lien avec divers enjeux de la petite-enfance. La personne agira en soutien aux divers membres des comités de travail afin d’assurer une coordination saine et une évolution positive des travaux.

**Vos principales responsabilités**
- Planifier l’animation des rencontres, gérer le calendrier des rencontres et définir un échéancier selon les dossiers ;
- Participer aux réflexions et au développement de divers comités de travail intersectoriel ;
- Soutenir et accompagner la direction, la présidence et les membres des comités de travail dans la réalisation de leurs tâches et travaux, en vue d’assurer une gouvernance et une vie associative saine et efficiente ;
- Assurer la mise en place et l’opérationnalisation d’une veille stratégique en lien avec divers enjeux de la petite-enfance ;
- Développer des mécanismes de circulation de l’information permettant aux membres des comités de bénéficier des résultats de la veille ;
- Coordonner divers collaborateurs qui contribuent aux efforts des comités ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies et activités de communication et de relations publiques du Collectif Petite Enfance et des comités de travail ;
- Assurer la production de rapports de communications ;
- Contribuer à la concrétisation du plan d’action annuel du Collectif petite enfance.

**Le profil recherché**:
**Expériences et formation**
- Quelques années d’expérience pertinentes dans un poste de coordination au sein d’une OBNL, d’un regroupement, d’un collectif
- Diplôme universitaire en sciences sociales, administration, ressources humaines, sciences humaines
- Expérience en animation de différents comités de travail communautaires
- Connaissance des techniques d’animation de groupes de travail et d’équipe multidisciplinaires;
- Intérêt pour le domaine de la petite enfance

**Connaissances**
- Excellent français (oral et écrit)
- Anglais fonctionnel (oral et écrit)
- Bonne compréhension des domaines gouvernementale et médiatique
- Bonne capacité de rédaction

**Compétences et qualités personnelles recherchées**
- Détenir des compétences en leadership et en relations interpersonnelles
- Valoriser la collaboration dans le travail
- Connaitre les dynamiques de gestion de groupe
- Démontrer un intérêt pour les enjeux politiques en développement social
- Être doté d’une pensée stratégique et vision globale
- Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la planification
- Gérer avec efficacité plusieurs mandats simultanément

**Les avantages offerts**:

- Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail
- Un horaire flexible dans le respect de la réalisation de vos engagements
- Une culture organisationnelle basée sur la collaboration, l’autonomie et l’innovation
- Une allocation mensuelle pour le cellulaire
- Des assurances collectives
- Deux semaines de congé à Noël, en plus des vacances annuelles
- Une possibilité de travailler de façon hybride, en télétravail et des rencontres au bureau (dans le respect des mesures sanitaires en vigueur)
- Contribuer à un mouvement social important

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 60 000,00$ à 68 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi