Chef de Produit/ Product Manager

Role and Responsibilities
- English will follow_

Responsabilités:

- Être responsable de la rentabilité de la gamme de produits, de l’établissement de rapports et de la surveillance tout au long du cycle de vie du produit.
- Élaborer des feuilles de route détaillées sur les produits, des analyses de rentabilité et des exigences liées aux produits.
- Être le premier point de référence pour toutes les demandes de renseignements liées aux produits et travailler en collaboration avec les équipes de produits, le service à la clientèle, les ventes et la Commission de contrôle des modifications de produits en ce qui a trait à l’évolution des produits.
- Définir la feuille de route d’insertion technologique pour des plateformes précises liées à une gamme de produits définie.
- Fournir des commentaires concernant des gammes de produits précises dans les analyses de rentabilité.
- Superviser la mise en œuvre de plateformes précises par l’intermédiaire d’interactions avec les équipes des produits (ingénierie, opérations, finances) portant sur les changements relatifs aux produits.
- Interagir avec le service à la clientèle pour gérer l’évolution des produits.
- Interagir avec le soutien aux ventes pour gérer les présentations standard, le soutien des campagnes, les rencontres avec le client.
- Élaborer, mettre en œuvre et gérer des stratégies de tarification pour les catégories attribuées qui nous permettent d’être concurrentiels et de maintenir les marges brutes maximales sur les produits.

Habiletés et qualifications:

- Baccalauréat et de cinq à huit ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion de produits.
- Expérience en développement de logiciels et expérience technique, un atout majeur, mais non requise.
- Expérience en gestion d’un centre de coûts, d’un budget ou des profits et des pertes dépassant 1 MM$.
- Compétences éprouvées en ce qui concerne la gestion de tous les aspects d’un produit performant tout au long de son cycle de vie.
- Compétences efficaces en planification et en gestion de projets.
- Capacité de diriger et de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et interfonctionnelles au sein d’une organisation matricielle.
- Expérience liée à l’élaboration de stratégies de produits et à la communication efficace des recommandations à l’équipe de direction.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
- Bilingue (Français et Anglais).
- Capacité d’encadrer et de fournir des conseils.
- Excellentes aptitudes à résoudre les problèmes.
- Atouts majeurs:

- Développement de logiciels Agile, développement basé sur les tests.
- Intégration continue, déploiement continu.
- Connaissance approfondie de différents simulateurs.
- Être orienté client.
- Approche axée sur les résultats.

**Responsibilities**:

- Accountable for the product-line profitability, reporting and monitoring across the entire lifecycle of the product.
- Responsible for developing detailed product roadmap, business case and product requirements.
- Act as the first point of reference for all product related enquiries and work collaboratively with product teams, customer support, sales and Product Change Control Board on product evolution.
- Define technology insertion roadmap for specific platforms related to a specific product line.
- Provide input in business cases regarding specific product lines.
- Oversees the execution for specific platforms through interactions with product teams (engineering, operations, finance) on product changes.
- Interface with customer support on product evolution.
- Interface with sales support for standard presentations, campaign support, customer meetings.
- Develop, execute and manage pricing strategies for assigned categories that allow CAE to be competitive while maintain the maximum product gross margins.

Skills and Qualifications:

- Bachelor's degree with 5-8 years of relevant working experience in product management.
- Software development / technical background strongly preferred, but not required
- Experience in managing a cost center, budget or P&L, in excess of $1M
- Proven track record of managing all aspects of a successful product throughout its lifecycle
- Effective project planning and project management skills
- Ability to lead and work effectively with multidisciplinary and cross-functional teams in a matrix organization
- Experience in developing product strategies and effectively communicating recommendations to executive management
- Excellent written and verbal communication skills
- Bilingual (French and English).
- Ability to coach and provide guidance.
- Excellent problem solving skills.
- Major pluses:

- Agile Software development, Test Driven Development.
- Continuous Integration, Continuous Deployment.
- Strong knowledge of various simulators.
- Customer focused.
- Result oriented.

LI-CG1

Position Type

Regular