Gestionnaire Relations Publiques Et Gouvernementales

**Description du poste**:
Lion Électrique est un fabricant innovant de véhicules zéro émission. Nous pensons, concevons et produisons des camions commerciaux urbains 100% électriques de classe 5 à classe 8 et des autobus et minibus tout électriques pour le transport scolaire, adapté et collectif.

Lion est un leader en électrification des transports en Amérique du Nord et est présentement à la recherche d’un gestionnaires relations publiques et gouvernementales Canada pour se joindre à notre équipe multidisciplinaire et ainsi contribuer à la réalisation des futurs projets de la compagnie.

Relevant du vice-président camions et affaires publiques Canada, le gestionnaires relations publiques et gouvernementales Canada est responsable de la mise en œuvre et l’évaluation des stratégies de communication externe de l’organisation et contribuer à rehausser le profil de Lion dans les médias et les tribunes publiques et à faire progresser l’électrification des transports.

Cette personne contribuera aussi à la promotion des intérêts de Lion Électrique auprès des différents partenaires gouvernementaux tant fédéral que pour chacune des provinces au Canada et municipalités en plus de participer aux activités des groupes d’influences en électrifications des transports. Cette personne travaillera au sein d’une équipe intégrée et sera chargée d’agir avec les médias et de promouvoir les valeurs et la mission de l’entreprise dans ses communications. Responsable de créer du contenu et rédiger les discours pour les conférenciers de Lion.

Le titulaire du poste, sera appelé à collaborer étroitement avec la haute direction et les autres directions de l’organisation. Polyvalent, avec une excellente capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois, et est reconnu pour être créatif, organisé et efficace.

**RESPONSABILITÉS**:

- Collaborer avec l'équipe pour faire progresser les initiatives de communications stratégiques intégrées;
- Exécution du plan de communication stratégique de l’équipe;
- Travailler directement avec les membres des médias pour communiquer divers messages stratégiques au nom de Lion;
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements de l'entreprise pour identifier des histoires convaincantes et les intégrer dans des communications dignes d'intérêt;
- Développer et entretenir des relations avec les principaux membres de la presse;
- Gérer les demandes d’entrevues des membres de la haute-direction Coordonner avec les partenaires, les clients, les organisations commerciales et plus encore sur des initiatives de communication stratégique au bon moment;
- Rédaction de supports médiatiques, y compris des communiqués de presse, des argumentaires, des documents d'information;
- La révision de tous les types de contenus et fonctionnant comme étape finale d'approbation;
- Gérer le contenu de la salle de presse virtuelle;
- Communiquer les avantages du transport tout électrique lourd aux médias et au public;
- Rédaction de discours pour conférenciers, événements et autres.
- Organiser les conférences de presse et autres lancements de produits en collaboration avec l’équipe événementielle
- Gère le relationnel et les enjeux en lien avec divers ministères et programmes des gouvernements provincial et fédéral, ainsi que les municipalités
- Développer et maintenir des liens étroits avec les principaux partenaires et intervenants gouvernementaux, tant au niveau politique qu’administratif;
- Participer à la rédaction de mémoires et documents de positionnement dans le cadre de consultations publiques.

**COMPÉTENCES REQUISES**:

- Un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des relations publiques et relations gouvernementales;
- Baccalauréat (BAC) en relations publiques, en science politique ou dans tout autre secteur pertinent;
- Très bonne connaissance de l'écosystème médiatique québécois, canadien et des acteurs clés, capacité à identifier les angles médiatiques appropriés pour intéresser les journalistes;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais);
- Aptitude avérée à rédiger des communiqués de presse, des alertes aux médias, des présentations médiatiques, des fiches d'information, des FAQ et des supports médiatiques;
- Expérience de travail avec des associations et travailler en tandem avec des partenaires / clients pour faire progresser les communications stratégiques;
- Expérience à travailler directement avec l'équipe de direction / le personnel C-Suite en ce qui concerne les médias;
- Capacité à coordonner étroitement avec les équipes internes et obtenir les approbations requises;
- Doit être capable de travailler dans un environnement dynamique avec les nouvelles du jour;
- Maîtrise des outils de veille médiatique et de mesure en RP;
- Pensée stratégique aiguisée, doublée d’une grande ca