Accompagnateur.trice - Camp Ymca Kanawana

Ici, briller a de l'impact
Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.
Situé à Saint-Sauveur des monts, le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances résidentiel au Québec. Nous cherchons à combiner l’importante tradition des camps de vacances du YMCA avec des programmes de pointe qui font du YMCA Kanawana un chef de file dans l’éducation environnementale au Québec.
Les membres du personnel vivent sur le site pendant tout l’été, soit de la mi-juin jusqu’à la fin d’août. Le salaire comprend la nourriture, l’hébergement et le transport pour se rendre au camp et en revenir.
Relevant du(de la) Coordonnateur(trice) du camp et/ou du(de la) Spécialiste Intégration, l’accompagnateur(trice) est responsable de l’intégration d’un jeune ayant des besoins spéciaux dans le camp de vacances. Il(elle) intègre le jeune dans un groupe d’enfants du même âge et encourage l’animation et la participation à des activités appropriées. Il(elle) participe à tous les volets du camp, en plus d’établir et de maintenir des relations positives avec les jeunes et l’équipe du camp.
RESPONSABILITÉS
- Assurer et surveiller la santé (physique et psychologique) et la sécurité de tous les campeurs qui lui sont confiés (maximum de huit pour les campeurs juniors, et de neuf pour les campeurs seniors).
- Travailler en équipe avec les autres moniteurs et assumer de façon égale les responsabilités vis-à-vis les membres de son groupe de tente.
- Participer à la formation du personnel pré-camp obligatoire.
- Coucher avec le groupe de tente qui lui est assigné dans la tente ou la cabine désignée.
- Diriger ou aider à diriger les activités spécialisées quotidiennes (groupes d’intérêt) destinées aux campeurs.
- Planifier les activités d’un groupe de tente pour quatre sessions.
- Organiser et diriger, et/ou aider à organiser et mettre en œuvre des activités de camp désignées à l’intention des campeurs.
- Assister aux réunions de sa section en fin de soirée.
- Assister aux réunions destinées à tout le personnel tel que requis.
- Accomplir les responsabilités d’employer de garde désigné pendant la journée et après le coucher.
- Remplir à la fin de chaque session une évaluation des campeurs faisant partie du groupe de tente qui lui avait été assigné.
- Signaler sur-le-champ à son directeur de section tout danger pour la sécurité ou toute déficience relative à la maintenance.
- Appliquer la politique du camp ayant trait aux intrus.
- Rendre des comptes à son directeur de section.
- Respecter les couvre-feux et les politiques régissant la conduite du personnel.
- Soumettre aux directeurs une évaluation générale du camp avant la fin de l’été.
- Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à d’autres événements de collecte de fonds.

EXIGENCES
- Détenir une attestation valide en premiers soins et en R.C.R. (une formation sera offerte en mai);
- Se passionner pour le travail avec les enfants et l’environnement;
- Être capable de communiquer en français ;
- Maitrise de l'anglais intermédiaire. L’employé.e aura à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec diverses personnes sur une base quotidienne.
- Avoir de l’expérience de travail auprès des enfants.
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

CONDITIONS
**Emplacement**: Camp YMCA Kanawana à Saint-Sauveur
L’aventure vous tente?