Coordonnateur/trice à La Logistique

**Poste**: Coordonnateur/trice à la logistique
**Département**: Logistique
**Type de Poste**: Temps Plein, Permanent
**Lieu de Travail**: 1600 Wellington, Montreal, Quebec, H3K 1V4
**À propos de Ray-Mont Logistiques**:
Ray-Mont Logistiques est une entreprise dynamique qui facilite le commerce international en améliorant la chaîne d'approvisionnement des conteneurs. Forte de plusieurs années d'expérience, notre équipe s'engage à offrir des solutions logistiques qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Nous proposons une gamme complète de services, incluant le transbordement, le transport et le stockage, tout en mettant un accent particulier sur la qualité, la flexibilité et l’innovation.
Nous recherchons actuellement un coordinateur/trice logistique à temps plein afin de rejoindre notre équipe grandissante. Le coordinateur/trice logistique sera responsable de la supervision et de la gestion des processus logistiques du terminal de Montréal aussi que d’autres terminaux à distances afin de garantir des opérations efficaces. Ce rôle implique une communication étroite avec les employés de la logistique, des opérations et du transport.
**Horaires de travail**: Temps plein, du lundi au vendredi, entre 8h00 et 20h00 (des heures supplémentaires peuvent être demandées si nécessaire)
- Ce rôle sera rotationnel, alternant entre le siège social et le terminal. Chaque rotation aura une durée de 30 jours.*

**Principales responsabilités**:

- Surveiller Mettre à jour le statut des expéditions à Seattle, Vancouver et de Montréal, en veillant à des mises à jour opportunes et à une communication efficace des problèmes.
- Examiner et gérer les commandes mises au sol, en coordonnant leur libération pour optimiser le flux de travail du terminal.
- Fournir une assistance aux terminaux, en particulier pour les commandes de pâte et de papier, en veillant à un traitement et une exécution précise.
- Élaborer la planification opérationnelle. Collaborer avec les parties tierces pour garantir la disponibilité/livraison des unités. Relayer l’information pertinente aux opérations.
- Superviser/ suivre la gestion des stocks pour éviter les pénuries et les surplus. Mettre en place des systèmes de contrôle des stocks.
- Organiser et optimiser les opérations de transport pour minimiser les coûts et respecter les délais de livraison. Coordination/ prise de rendez-vous. Suivi direct avec les camionneurs.
- Gérer la facturation des terminaux pour les parties externes, y compris la gestion et les demandes de M&R (maintenance et réparation de conteneurs), devis et facturation, en garantissant un traitement opportun et précis.
- Gérer les documents relatifs aux documents douaniers de contrôle du fret (A8A).
- Mettre à jour et maintenir les systèmes de gestion logistique pour garantir des données précises et aider la prise de décision opérationnelle.
- Préparer et faire les suivis sur l’échantillonnage de produits dédiés à l’exportation.
- Développer des plans stratégiques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité de la chaîne d'approvisionnement.
- Travail se fera exclusivement en présentiel (aucun travail à distance).

**Qualifications**:

- Diplôme de baccalauréat en Logistique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Administration des Affaires ou un domaine connexe.
- Grande attention aux détails et compétences analytiques.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Connaissance des logiciels de gestion logistique et des outils d'analyse de données.
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.
- Disposition à voyager au besoin pour soutenir les opérations du terminal et assister à des réunions.
- Anglais et français courants, avec de solides compétences en communication écrite et verbale dans les deux langues.

**Les employés de Ray-Mont Logistique bénéficient de**:

- Un salaire compétitif pouvant être augmenté en fonction de l'expérience et des performances.
- Un plan complet d'assurance collective, soutenu par la contribution de l'employeur.
- Un programme de REER, soutenu par la contribution de l'employeur.

Chez Ray-Mont Logistique, nous sommes engagés à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif.