Éducateur(Trice) Spécialisé(E)

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuit qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés
- protection de la jeunesse -Grand-Nord**

**Salaires**:

- Entre 24,78 et 35,67$ de l'heure selon l’expérience

**Avantages**:

- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

**Primes nordiques et autres conditions d’emploi**:

- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
- Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
- Emploi permanent à temps complet - 9 semaines au nord 4 semaines au sud

**Principales responsabilités**:

- Faire des interventions visant à soutenir les jeunes et leur famille pour mettre fin à la situation de compromission;
- Mettre en place des mesures de protection ordonnées par le tribunal ainsi que des ententes qui font l’objet de mesures volontaires;
- Collaborer avec divers partenaires et ressources du milieu;
- Faire la conception et actualisation de plans d’interventions et projets de vie;
- Faire des interventions en situation de crise;
- Garde d’urgence psychosociale;
- Rédiger des notes progressives et de rapport pour procéder à la révision de la situation de l’enfant;
- Préparer de mesures volontaires et présenter des dossiers au tribunal;
- Collaboration et interventions sur demande pour d’autres services de la Protection de la jeunesse (LSJPA, Adoptions, RTS, Évaluation-Orientation).
- Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
- Détenir un permis de conduire
- Avoir une connaissance théorique et pratique de la Loi sur la protection de la jeunesse et du concept de protection;
**Exigences académiques**

Détenir une technique appropriée : technique d’éducation spécialisée, technique en travail social, technique d’intervention en délinquance

**Habiletés et aptitudes essentielles**
- Flexibilité, ouverture d'esprit, adaptabilité, autonomie, bonne capacité d’analyse et d’adaptation
- Reconnaissance et respect de la culture et des valeurs inuites et capacité à travailler dans une équipe multiculturelle
- Respect de la confidentialité et capacité à travailler sous pression en contexte d’urgence et de crise

**Les intervenants qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**

**Remarques**:
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Permanent, Occasionnel

Salaire : 24,78$ à 35,67$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Quart de nuit
- Quart de soir
- Quart du matin

Types de paie supplémentaire:

- Prime de rétention
- Primes

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Enseignement: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Certification RCR (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel