Responsable de L’entretien Des Immeubles

**Responsable de l’entretien des immeubles
- Client organisme parapublic à Gatineau (poste hybride)**

Notre client, soit un organisme parapublic engagé au cœur de la communauté de Gatineau, recherche un **Responsable de l’entretien des immeubles** passionné par le domaine communautaire et soucieux d’offrir des espaces accueillants et sécuritaires aux citoyens.

**Description sommaire du poste**

La personne titulaire du poste est responsable de la réalisation des activités d’entretien des immeubles du parc. Elle organise efficacement les différentes ressources mises à sa disposition dans un souci d’optimisation de l’expérience client et de l’expérience employée. Elle collabore avec les autres responsables afin de répondre à la mission des organisations.

**Fonctions principales**:

- Diriger et gérer le personnel sous sa responsabilité;
- Appliquer les mesures légales en matière de santé et sécurité pour le personnel du service de l’entretien;
- Répondre aux besoins de formation pour le personnel du service de l’entretien;
- Développer une vision à court, moyen et long terme, pour le service de l’entretien, alignée avec les valeurs organisationnelles;
- Élaborer le plan d’action annuel pour le service de l’entretien, en collaboration avec la direction de la division bâtiment, et en assurer son avancement et sa réalisation;
- Coordonner les opérations du service et en assurer le suivi en collaboration avec les contremaîtres, les coordonnateurs et l’équipe administrative;
- Planifier et organiser les activités suivantes:

- Service de la garde;
- Préparation des logements vacants;
- Réparations diverses dans les logements;
- Entretien ménager des immeubles;
- Entretien préventif;
- Entretien annuel;
- Entretien des systèmes mécaniques et électriques des bâtiments;
- Mettre en place des processus et des outils de contrôle afin d’atteindre les objectifs établis pour le service et d’assurer un service à la clientèle optimal;
- Contrôler et respecter le budget annuel de l’équipe de l’entretien, incluant le volet opérationnel, administratif, approvisionnement et ressources humaines;
- Mettre en place des indicateurs de performance clé pour l’équipe de l’entretien, en collaboration avec la direction de la division bâtiment, et s’assurer que ceux-ci sont connus par l’ensemble des membres de l’équipe;
- Collaborer avec l’équipe de développement afin de planifier le volet « entretien » des futurs bâtiments, et planifier les différentes activités d’entretien pour l’arrivée des locataires;
- Fournir un encadrement de qualité aux employés et leur permettre d’évoluer positivement dans l’organisation en développant leurs compétences professionnelles;
- Produire ou réviser différents documents ou rapports liés à l’exécution de ces fonctions;
- Contribuer à un climat de travail sain et performant;
- Accomplir sur demande toutes autres tâches connexes ou similaires.

**Formations et expériences**:

- Être titulaire d’un diplôme de niveau universitaire en administration, architecture, ingénierie, gestion de projets, ou toute combinaison de formation et d’expériences jugées pertinentes;
- Posséder cinq années d’expérience récente et pertinente reliées aux tâches de la fonction, dont trois années dans l’encadrement du personnel;
- Détenir une certification Lean Six Sigma sera considéré comme un atout.

**Autres exigences**:

- Avoir un sens social et le désir d’aider autrui;
- Niveau excellent dans la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et orale en français;
- Niveau intermédiaire dans la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et orale en anglais;
- Excellente connaissance d’Excel;
- Bonne connaissance des logiciels de bureautique de base;
- La connaissance de PowerBI sera considérée comme un atout;
- Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 (ou l’équivalent);
- Avoir accès à un véhicule automobile en tout temps;
**Pourquoi vous joindre à l’équipe**:

- Un emploi stable avec un salaire compétitif
- Avantages sociaux complets et REER de 9% payé par l’employeur
- 4 semaines de vacances + 7 jours en congés personnels
- Horaire de travail flexible de jour, 35 heures/semaine
- Semaine de travail se terminant à midi le vendredi pendant l’été
- Travail en mode hybride
- Un environnement de travail humain et inclusif
- La satisfaction de contribuer directement au bien-être de la communauté

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel