Directrice Principale ou Directeur Principal, Gestion de L’effectif, de La Production Des Rapports Et de La Gouvernance Des Données

locations
- CAN, Québec -Télétravail à temps plein
- Waterloo, siège social de la Division canadienne (500 King)
- CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest
- Toronto, siège social mondial (200 Bloor)
- Halifax, succursale (2727 Joseph Howe Dr)
- time type
- Temps plein
- posted on
- Publié aujourd'hui
- time left to apply
- Date de fin : 4 janvier 2025 (Il reste 22 jours pour postuler)
- job requisition id
- JR24111061
- La directrice principale ou le directeur principal, Gestion de l’effectif, de la production des rapports et de la gouvernance des données est responsable de la gestion des effectifs à tous les niveaux, y compris les prévisions, la planification des ressources et l’élaboration d’un outil de suivi de la productivité. De plus, cette personne travaille en partenariat avec les responsables de l’exploitation et les services financiers pour élaborer et maintenir une discipline financière rigoureuse en matière de gestion des dépenses et pour assurer la cohérence des rapports. La directrice principale ou le directeur principal est également chargé d’élaborer et de tenir à jour tous les rapports d’exploitation et de garantir un modèle et un système de gouvernance des données rigoureux pour les opérations liées à l’assurance, y compris l’assurance, les produits de placement garantis, les services aux distributeurs et les marchés des groupes à affinités. Le ou la titulaire du poste dirigera et gérera une organisation mondiale d’analystes et de gestionnaires de données chargés de l’établissement de rapports et de la gestion des effectifs.
- Grâce à un leadership éclairé et à de solides relations avec les dirigeants de l’unité administrative liée à l’exploitation, la directrice principale ou le directeur principal développera les services de soutien nécessaires pour assurer les niveaux de service, optimiser les coûts et répondre aux besoins des employés. À mesure des changements et de l’évolution de la technologie, la directrice principale ou le directeur principal et son équipe devront comprendre et exploiter au mieux la technologie et la manière dont elle peut être utilisée pour faire évoluer le modèle de soutien et les services offerts.
- Responsabilités liées au poste:
- Superviser tous les aspects, y compris la prévision, la planification financière et de capacité, les rapports de productivité et les mesures.- Établir des rapports sur toutes les mesures clés telles que les mesures numériques, le service et la dotation en effectifs tout en garantissant un modèle de gouvernance des données rigoureux qui constitue la base d’un rapport précis aligné sur les initiatives stratégiques- Diriger et développer une équipe mondiale d'analystes spécialisés pour faire des recommandations proactives en matière d'efficacité et soutenir les améliorations opérationnelles.- Identifier, suivre, mesurer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la productivité, l'efficacité et les économies de coûts ; réaliser des analyses de données et des comparaisons régulières.- Établir des relations solides et des canaux de communication entre les équipes et les lignes de métier, en assurant l'alignement et la collaboration sur la planification des capacités et l'utilisation des ressources.
- Compétences requises:
- De 7 à 10 ans d’expérience en matière d’exploitation, avec une forte concentration sur la gestion des effectifs, l’établissement de rapports et la gouvernance des données; ; un diplôme postsecondaire en administration des affaires est utile.- Expérience avérée en prévision et planification des volumes, de préférence au sein d'une grande organisation.- Compétences en leadership avec la capacité de coordonner plusieurs parties prenantes et équipes interfonctionnelles ; excellentes compétences en communication verbale et écrite, surtout sous pression.- Niveau élevé de discipline et de rigueur analytique ; excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs priorités concurrentes de manière efficace.- Capacité à influencer les parties prenantes clés au sein des opérations et à travailler de manière proactive avec des équipes en dehors du contrôle direct ; à l'aise pour communiquer avec les dirigeants exécutifs et fournir des analyses.
- Compétences recherchées :- MBA/CPA
- En faisant carrière avec nous:
- Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;- Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement- flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;- Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
- À propos de Manuvie et de John Hancock
- La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse.
- Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
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