Gérant(E) Des Produits Frais

**Gérant(e) des produits frais**: Temps plein

Nombre d'heures par semaine : entre40et40

Quart de travail : Jour

Disponibilité : En semaine

**Description du poste**

Sous la supervision de l’équipe de direction et en collaboration avec les assistants gérants de rayon, le gérant(e) de produits frais sera responsable d’assurer la gestion des trois départements; la boulangerie, la charcuterie et le prêt à manger. Son mandat sera d’offrir en tout temps un prêt aux affaires et un service à la clientèle hors pair. Si vous êtes passionné d’alimentation ? Viens nourrir tes ambitions dans une entreprise jeune, dynamique et innovante

**Tâches et responsabilités**:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations des trois rayons contenant plus d’une trentaine (30) employés;
- Assurer un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation de ses équipes;
- Définir les objectifs et rôles, communiquer clairement ses attentes à ses équipes tout en leurs transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue;
- Veiller à l’excellence du service à la clientèle et du prêt aux affaires à travers les opérations;
- Assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, selon les normes établies afin d’assurer et la rentabilité;
- Applique et respecte les budgets relatifs à chaque rayon ainsi que la productivité salariale;
- S’assurer du respect des politiques et procédures IGA Extra;
- Respecte les normes d’hygiène et de salubrité gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu’elles soient appliquées;
- Gère la prévention des pertes (vols, pertes d’inventaires, bris);

**Qualifications requises**
- Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel en alimentation;
- Être détenteur d’un diplôme d’étude secondaire, collégial ou équivalence;
- Connaissances de base en mathématique, savoir calculer marge de profit;
- Être un leader naturel;
- Avoir de la facilité à communiquer ses idées;
- Le travail d’équipe fait partie de ton quotidien;
- Être autonome, avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation;
- Le service à la clientèle fait parti de tes priorités;
- Veille au développement de notre culture de travail en gardant un esprit positif et dynamique.
- Retour à la liste

**Gérant(e) des produits frais**: Temps plein

Nombre d'heures par semaine : entre 40 et 40

Quart de travail : Jour

Disponibilité : En semaine

**Description du poste**

Sous la supervision de l’équipe de direction et en collaboration avec les assistants gérants de rayon, le gérant(e) de produits frais sera responsable d’assurer la gestion des trois départements; la boulangerie, la charcuterie et le prêt à manger. Son mandat sera d’offrir en tout temps un prêt aux affaires et un service à la clientèle hors pair. Si vous êtes passionné d’alimentation ? Viens nourrir tes ambitions dans une entreprise jeune, dynamique et innovante

**Tâches et responsabilités**:

- Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations des trois rayons contenant plus d’une trentaine (30) employés;
- Assurer un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation de ses équipes;
- Définir les objectifs et rôles, communiquer clairement ses attentes à ses équipes tout en leurs transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue;
- Veiller à l’excellence du service à la clientèle et du prêt aux affaires à travers les opérations;
- Assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, selon les normes établies afin d’assurer et la rentabilité;
- Applique et respecte les budgets relatifs à chaque rayon ainsi que la productivité salariale;
- S’assurer du respect des politiques et procédures IGA Extra;
- Respecte les normes d’hygiène et de salubrité gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu’elles soient appliquées;
- Gère la prévention des pertes (vols, pertes d’inventaires, bris);

**Qualifications requises**
- Avoir de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel en alimentation;
- Être détenteur d’un diplôme d’étude secondaire, collégial ou équivalence;
- Connaissances de base en mathématique, savoir calculer marge de profit;
- Être un leader naturel;
- Avoir de la facilité à communiquer ses idées;
- Le travail d’équipe fait partie de ton quotidien;
- Être autonome, avoir un excellent sens de la planification et de l’organisation;
- Le service à la clientèle fait parti de tes priorités;
- Veille au développement de notre culture de travail en gardant un esprit positif et dynamique.

**Lieu**:
**Marche C&C Letort inc.**:
655, rue de la Visitation, Saint-Charles-Borromée
Québec J6E 4P9

**Les avantages**:

- Travail d’équipe
- Horaire flexible
- Développement des compétenc