Conseiller.ère en Communication

**Master, depuis plus de 70 ans**
Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.
**C'est bon de travailler chez nous**
Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

Relevant de la Directrice de communications, vous participez à la planification, au développement et à l’exécution des stratégies de communications internes qui soutiennent les objectifs d’affaires de l’entreprise tout en maximisant l’engagement des employé(e)s. Vous conseillez les dirigeants des secteurs d’affaires dans la planification et la réalisation de leurs stratégies de communications internes et agissez comme référence professionnelle dans ce domaine. Vous participez à l’évolution constante des outils de communications internes de l’entreprise et mettez en place les mécanismes de mesure d’efficacité et faites des recommandations d’évolution appropriées. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de direction, ainsi qu’avec plusieurs équipes incluant : Gestion du changement, Marketing, Ressources humaines, TI, PMO

Il s'agit d'un remplacement de congé de maternité d'une durée minimum de 12 mois avec possibilité de prolonger

**Ce que tu vas accomplir avec nous**:

- Accompagner les clients internes dans la planification et la réalisation de stratégies et plans de communications efficaces et adaptés à leurs projets;
- Supporter le processus de planification annuelle des communications internes;
- Créer des contenus bilingues, engageants, efficaces et efficients pour mettre en œuvre et exécuter les plans de communication, notamment en produisant divers contenus écrits destinés aux publics internes (Intranet, mémos, courriels, présentations, rencontres d’information, questions et réponses, notes, etc.);
- Relire et traduire des documents en français.
- Concevoir et mettre en place les mécanismes nécessaires afin de mesurer l’efficacité des plans de communications, des outils et des communications et valider l’atteinte des résultats avec son supérieur et ses clients;
- Être à l’affût des meilleures pratiques et des tendances dans son domaine, développer des outils de communication alignés et adaptés à l’organisation
- Identifier les occasions d’amélioration et participer à l’évolution constante des outils de communications internes.

**Ce que tu apportes à notre équipe**:

- Baccalauréat en communications ou en toute autre discipline connexe;
- 3-5 ans d’expérience en communications internes;
- Connaissance approfondie des divers moyens de communication, dont les nouveaux moyens technologiques (vidéos, outils 2.0, présentations animées, plateformes Web);
- Capacité avancée dans l’utilisation de PowerPoint et autres outils de présentation;
- Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.
- Compétences dans le développement de stratégies de communications internes innovantes qui procurent des bénéfices d’affaires concrets;
- Habiletés démontrées à utiliser les nouveaux médias technologiques dans ses stratégies;
- Excellentes habiletés de rédaction en français et anglais;
- Autonomie, initiative et jugement;
- Solides compétences interpersonnelles
- Esprit d’équipe, leadership et dynamisme;
- Excellent sens de l’organisation et des priorités et capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
- Curiosité, innovation, créativité.

Informations sur la rémunération:
Salaire de base : 65 000 $ - 80 000 $ par an
**Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons**
- Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
- Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
- Compte de dépenses pour le mieux-être.
- Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
- Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
- Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
- Un programme de vacances anticipées
- Une politique de télétravail flexible.