Contremaîtresse ou Contremaître à L'entretien

**Ce qui t’attend**:
En tant que contremaîtresse ou contremaître à l'entretien des infrastructures, tu auras à organiser, à diriger et à contrôler les opérations et les ressources des secteurs d'activités dont tu auras la charge. Tu t'assureras de la bonne exécution des contrats confiés à l'entreprise privée. Tu auras à participer à la planification et à l'organisation des programmes et activités dont tu auras charge, en conformité avec les lois et règlements en vigueur et s'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements. Tu participeras aux travaux d'analyse visant à améliorer le rapport qualité/prix ainsi que le service aux citoyens et citoyennes. Joins-toi à la Direction de l'entretien des infrastructures pour un poste régulier à temps complet (poste non syndiqué, 40 h/semaine).

**L’équipe et l’environnement de travail**:
À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l'environnement, les idées sont encouragées, discutées et reconnues.

**Principales responsabilités**:

- Dirige, coordonne et contrôle les ressources affectées aux activités et dont il ou elle a la charge,
en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville.
- Supervise et coordonne la réalisation des travaux quotidiens d'entretien, de réparation ou d'amélioration de son secteur d'activités; fait les rapports pertinents à son supérieur ou sa supérieure sur l'état de réalisation de ces travaux et des difficultés rencontrées.
- Analyse et évalue l'ampleur et la nature des travaux à effectuer, établit des priorités, organise les équipes de travail ainsi que l'utilisation de la machinerie et des équipements.
- Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécie le rendement dans une perspective d'amélioration et de développement des compétences.
- Adopte un leadership favorisant la mobilisation et un climat de travail harmonieux, motivant et productif.

**Profil recherché**:

- Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil ou l'équivalent
- Un minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine et les fonctions de l'emploi. Toute autre combinaison de formation et d'expérience dans les fonctions de l'emploi pourra
également être considérée.
- Leadership et mobilisation dans un contexte de changement
- Collaboration et travail d'équipe
- Adaptabilité
- Courage managérial
- Coaching et délégation
- Orientation vers les résultats et la décision
- Orientation vers l'excellence dans le service à la clientèle
- Engagement organisationnel
- Planification et organisation des ressources

**Lieu de travail**:
La personne sera affectée dans l'un des garages municipaux selon les besoins du service:

- 1240, chemin Filteau, Lévis (secteur Saint-Nicolas)
- 470, 2e Avenue, Lévis (secteur Saint-Romuald)
- 1060, rue Saint-Omer, Lévis (secteur Lévis)

**Horaire de travail**:
Fournir le temps de travail nécessaire à la bonne exécution de ses fonctions et responsabilités. La semaine de travail normale est de 40 heures selon les besoins opérationnels et en fonction des équipes supervisées.

Période hivernale:

- 4 jours/semaine, de nuit, du lundi au vendredi ou, lors de précipitations, du dimanche au jeudi
- Prime de nuit de 1,69 $/heure
- Garde une fin de semaine sur trois

Période estivale:

- Du lundi au vendredi, de jour

**Cet emploi est pour toi? Postule maintenant**:

- Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.