Acheteur Stratégique

**Sommaire**

Dans un contexte de transformation des fonctions achats et d’optimisation des performances industrielles, l’acheteur stratégique joue un rôle clé dans la création de valeur et l’innovation au sein de l’entreprise. Plus qu’un simple négociateur, il est un véritable ambassadeur de l’organisation auprès de ses partenaires fournisseurs.

Sous la supervison du directeur de la chaine d’approvisionnement, vous serez en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie d’acquisition de biens et services à forte valeur ajoutée, tout en construisant des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.

**Responsabilités principales**
- Définir et déployer une stratégie achats alignée sur les objectifs de performance, d’innovation et de compétitivité de l’entreprise.
- Agir comme interface entre les besoins internes (production, R&D, innovation, qualité) et les capacités externes (fournisseurs).
- Assurer une gouvernance rigoureuse des processus d’acquisition, du sourcing à la contractualisation.
- Évaluer le coût total d’acquisition (TCO) au-delà du prix d’achat : conditions de paiement, garanties, services associés, niveaux d’inventaire, etc.
- Développer des partenariats durables et gagnant-gagnant avec les fournisseurs clés.
- Contribuer activement aux projets d’innovation, dès la phase de conception produit, en apportant un éclairage sur les opportunités fournisseurs, les enjeux techniques et commerciaux.
- Réaliser des analyses de marché, du benchmark, des visites de fournisseurs locaux et internationaux.
- Être un acteur terrain, en lien direct avec les fournisseurs, pour valider leur expertise, leur fiabilité et leur capacité à accompagner la stratégie de l’entreprise.
- Collaborer étroitement avec les équipes projet pour fournir des solutions achats innovantes et adaptées aux besoins spécifiques.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en administration de affaires ou formation jugée pertinente;
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience est requis;
- Connaissance de la mécanique de machinerie lourde (un atout);
- Posséder un permis de conduire valide;
- Excellente maîtrise de la Suite Office;
- Bilinguisme.

**Aptitudes**:

- Être capable d’argumenter et surtout de convaincre tout en restant calme et résistant à la pression;
- Être un bon communicateur;
- Être orienter vers les résultats;
- Bonne gestion du stress et des priorités;
- Esprit d’analyse, discipline, structure et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse;
- Capacité à travailler en équipe;
- Bonne capacité à résoudre des problèmes.

**Compétences requises**
- Capacité d’analyse et d’esprit stratégique et résolution de problème;
- Capacité d’analyse, de planification stratégique et de résolution de problèmes;
- Compréhension approfondie de la chaîne d’approvisionnement, des enjeux industriels et de l’innovation produit;
- Sens des affaires;
- Solides habiletés en communication, négociation et travail d’équipe;
- Autonomie, proactivité, capacité à évoluer dans un environnement en changement rapide.

**Conditions**
- Horaire : 5-2;
- Assurances collectives;
- REER avec contribution de l’employeur;
- Lieu de travail : Bureau administratif de Val d’Or, Laval ou Québec.