Contremaître Matériaux Soir Cd

**Patrick Morin**

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, vous vous assurez de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de votre potentiel et ce, peu importe votre rôle.

**Nous offrons**:
**Un milieu de travail agréable** : L’une de nos forces est sans aucun doute le plaisir au travail et l’esprit d’équipe Nous composons notre équipe de gens enthousiastes, dévoués, fiers et priorisant les objectifs collectifs avant les objectifs individuels.

**La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et qui a le vent dans les voiles**

**Et bien plus encore**: rémunération et avantages sociaux compétitifs, rabais employé après 3 mois, etc**

**Sommaire du poste**

Relevant de la direction, le contremaître matériaux assure de façon globale le bon fonctionnement du centre de distribution des matériaux, du service à la clientèle et de la réception des matériaux. De plus, le contremaître est responsable de la planification des tâches et de leur exécution. Il est en charge de son équipe et doit s’assurer de maintenir un bon climat de travail. Il est appelé à gérer et régler, dans la limite de son pouvoir, tous les problèmes qui peuvent survenir dans la cour et ce à tous les niveaux. Il se doit aussi de respecter et faire respecter la convention collective ainsi que les normes et procédures Patrick Morin. Il doit en tout temps mettre la santé et la sécurité au cœur de ses actions.

**Principales responsabilités**

Gestion des réceptions de marchandise
- Assurer une saine opération du centre de distribution des matériaux;
- Valider l’exactitude de toutes les étapes d'expédition de marchandise : pige, chargement et arrimage (physiquement et informatiquement).

Gestion du service à la clientèle
- Assurer un excellent service à la clientèle (principalement à l’interne).

Gestion du personnel
- Gérer les conflits entre employés;
- Coacher et développer les compétences de ses employés;
- Planifier et maximiser la productivité de la main d’œuvre;
- Promouvoir la SST.

Gestion de la cour
- Gérer la cour dans son ensemble;
- Assurer la propreté des environnements de travail.

**Profil des compétences et qualification requise**

**Formation/Expérience/Certification**
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou l'équivalent;
- Détenir au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire;
- Savoir conduire un chariot élévateur;
- Avoir de l'expérience en planification et coordination de réception.

**Connaissances**
- Avoir une bonne connaissance des matériaux de construction;
- Avoir une bonne connaissance du français parlé et écrit, et un anglais fonctionnel;
- Connaître les règles de charge et arrimage de la SAAQ.

**Compétences et aptitudes requises**
- Être en excellente forme physique;
- Être à l’aise dans un environnement informatisé;
- Savoir planifier et coordonner ;
- Être un bon communicateur, motivateur, et avoir du leadership;
- Rapidité d’exécution, rigueur;
- Être dynamique et proactif;
- Être intégre, loyal et honnête.

**Conditions de travail**
- Horaire de travail variable;
- Travail à l’extérieur (été comme hiver);
- Charges jusqu’à 75 livres à lever et déplacements fréquents.