Technicienne ou Technicien en Foresterie Et en

**Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire**

**Un emploi régulier à pourvoir**

**(Abitibi-Témiscamingue - Nord-du-Québec)**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts**: L’unité de gestion de Val-d’Or, œuvrant au sein de la Direction de la gestion des forêts de l’Abitibi-Témiscamingue, souhaite pourvoir **un emploi régulier** au 420, boulevard Lamaque, à Val-d’Or.

D’autres postes semblables sont également à pourvoir dans les villes suivantes : Amos, Chibougamau, La Sarre, Lebel-sur-Quévillon, Rouyn-Noranda, Senneterre et Ville-Marie (régions Abitibi-Témiscamingue et Nord-du-Québec).

**Contexte de l’emploi**

Au quotidien, les équipes du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) sont amenées à contribuer, sur plusieurs plans, à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité, soit développer l’économie, valoriser les ressources forestières puis préserver les forêts dans une perspective de développement durable. Voilà un rôle rassembleur dont vous aussi pourriez être fière et fier en vous joignant à nous D’autant plus que nous avons l’occasion de l’accomplir dans un esprit de collaboration et de respect, avec toute l’expertise et la créativité qui nous caractérisent.

Les forêts sont omniprésentes au Québec. Elles couvrent plus de la moitié du territoire québécois. D’ailleurs, 92 % de ce territoire est public et, donc, sous la responsabilité de l’État qui gère les activités s’y déroulant. D’une valeur inestimable, ce patrimoine appartient à toutes les Québécoises et tous les Québécois. Source de loisirs, les forêts stimulent l’économie et jouent un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques. Leur préservation est au cœur des préoccupations de la population. Notre ministère assure une gestion durable des forêts et de ses ressources naturelles et favorise l'apport économique de ces secteurs d'activités au bénéfice des citoyennes et citoyens du Québec et de ses régions.

Les directions de la gestion des forêts ont pour mission d’assurer la mise en œuvre et l’optimisation opérationnelle des planifications forestières stratégiques et tactiques intégrées, d’assurer un suivi des activités et de développer des relations avec les partenaires, les intervenants et les milieux locaux. De leur côté, les unités de gestion sont les portes d’entrée des clientèles d’affaires et de la population en matière de foresterie. Leur rôle consiste à exercer les mandats et responsabilités qui leur sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique.

**Avantages liés à l’emploi**

Occuper un emploi chez nous vous permettra de:

- Travailler dans une équipe où les personnes expérimentées soutiennent les nouveaux employés.
- Travailler sur divers mandats diversifiés.
- Faire partie d’un ministère qui accorde beaucoup d’importance à la conciliation travail-vie personnelle.
- Adopter un rythme de vie calme et paisible.
- Pratiquer plusieurs activités de plein air (ski de fond, raquette, chasse et pêche, VTT et motoneige, pistes cyclables, camping, golf, et plus).

D’excellentes conditions de travail sont également au menu pour les membres de notre organisation:

- Semaine de 35 heures avec la possibilité de faire du télétravail en formule hybride.
- Horaire flexible avec la possibilité d’accumuler des congés mensuellement.
- 20 jours de vacances annuelles après un an d'ancienneté.
- 13 jours fériés par année.
- Accumulation de congés de maladie.
- Congés parentaux et responsabilités familiales.
- Assurances collectives (plan individuel ou familial).
- Régime de retraite à prestations déterminées.

**Principales responsabilités**

Sous la supervision du responsable aux opérations forestières de l’unité de gestion, la personne titulaire de l'emploi est notamment appelée à:

- Analyser les demandes de permis autres fins et procéder à l'émission des permis d'intervention (exploration minière, travaux d’utilité publique, érablière, bois de chauffage commercial, aménagement faunique, récréatif, etc.).
- Apporter un soutien forestier technique à l’élaboration des plans d’aménagement forestier intégré (PAFI).
- Collaborer et participer au service à la clientèle de l’unité de gestion et apporter un soutien technique aux responsables des ententes de délégation ou forêts d’enseignement et de recherche.

**Échelle de traitement**

Selon la scolarité et les expériences pertinentes à l’emploi, le salaire annuel à l’entrée en fonction pourrait se situer entre **41 055 $ à 57 638 $**.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de **35 heures** avec la possibilité de faire du télétravail en formulaire hybride.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avant