Directeur(Trice), Communications

**Directeur(trice), communications - Canada/Communications Manager - Canada** - 319568 ** An english description will follow ** Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés. **Directeur-trice des communications sur site - Canada*** Le-la directeur-trice des communications du site de Bell Textron Canada dirige une équipe de professionnels de la communication chargés de définir, d'élaborer, de gérer et d'exécuter les stratégies quotidiennes de communication interne et externe, y compris la gestion de la réputation de la marque dans la communauté, la réponse aux communications de crise, la création et le maintien d'un réseau médiatique solide et le soutien des programmes de développement et d'engagement de la main-d'œuvre. Le rôle comprend la gestion des communications internes, des relations avec les médias, des communications de crise et des communications exécutives, ainsi que l'exécution d'événements de premier plan, de visites de personnalités et de livraisons à des clients clés. Le-la gestionnaire travaillera sur place au Centre d'excellence commerciale de Bell à Mirabel, au Québec, rendra compte à l'équipe de direction de Bell Textron Canada et relèvera de la Directrice principal des communications stratégiques mondiales, située au siège social mondial de Bell à Fort Worth, au Texas. **Responsabilités**: - Agir comme de conseiller-ère principal-e en matière de communication auprès de la direction du site et répondre aux besoins de communication des cadres, y compris l'élaboration de présentations, le coaching, les points à aborder lors des entretiens et la rédaction de discours. - Être en partenariat groupe de travail intégré pour promouvoir Bell au Canada en tant qu'élément clé des activités commerciales de Bell et positionner les produits de Bell pour gagner de nouvelles affaires au Canada. - Élaborer une stratégie de relations avec les médias, en recherchant des placements de haut niveau dans la presse écrite, audiovisuelle et en ligne, afin de soutenir les buts et objectifs de la campagne. - Assurer l'intégration et la coordination complètes des communications du site dans les plans de communication de l'entreprise Bell. - Travailler en tandem avec des collègues du siège dans les domaines de la communication externe et interne, du marketing et des affaires publiques, ainsi qu'avec des collègues d'autres sites afin d'assurer la cohérence du message et de la marque dans l'ensemble de l'entreprise. - Gérer l'équipe de communication à Mirabel, y compris la direction quotidienne, le développement de carrière, l'allocation des ressources, les plans de performance et d'autres questions relatives au personnel. - Conserver et approfondir les relations existantes avec les médias et cultiver de nouveaux contacts avec les médias commerciaux et industriels. - Planifier, coordonner et soutenir les budgets et les opportunités de dons des entreprises. - Planifier, coordonner et soutenir les actions de communication interne afin de promouvoir les principaux événements et succès. - Conseiller l'équipe numérique afin d'engager et d'accroître les audiences à travers le Canada par le biais des médias traditionnels et nouveaux. - Travailler en partenariat avec les affaires publiques, planifier et exécuter des engagements stratégiques et des visites avec des responsables gouvernementaux. - Maintenir une bonne compréhension des tendances du secteur, suivre les questions sectorielles et le paysage concurrentiel, adapter le positionnement et le message de l'entreprise et formuler des recommandations appropriées concernant la stratégie de communication, le cas échéant. **Exigences du poste**: - Baccalauréat en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe. - Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans une fonction de communication au sein d'une organisation interentreprises et/ou intergouvernementale. - Capacité à parler et à écrire couramment le français et l'anglais. - Expérience de la gestion de projets, avec une approche consistant à "retrousser les manches et à faire ce qu'il faut". La personne doit être capable de travailler de manière indépendante et de diriger une équipe. - Capacité à travailler en collaboration et avec agilité dans une organisation matricielle - Expérience confirmée en matière de planification stratégique, de stratégie de communication, de communication d'entrepri