Coordonateur(Trice) Aux Travaux Et de L'entretien

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.
- Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend_

**Rejoignez Notre Division immobilière et locative : Où Votre l'Excellence rencontre l'Art de la Location **

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé au sein d'une équipe immobilière de premier plan ? Chez Brigil, notre Division immobilière et locative n'est pas simplement un ensemble de propriétés ; c'est un univers où vos compétences en immobilier et en location peuvent s'épanouir, et où chaque transaction est une occasion de créer des expériences mémorables.

En tant que membre de notre Division immobilière et locative, vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille diversifié de biens immobiliers, des espaces commerciaux aux résidences haut de gamme. Chaque jour offre une nouvelle aventure professionnelle.

**Benefits**:

- Horaires de travail en présentiel (5 jours)
- Salaire compétitif
- Assurances collectives (Médical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & +)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d'aide aux employés
- Possibilité de livraison quotidienne de lunch santé à très bas prix le vendredi
- Petit-déjeuner, café, boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail
- Gym à rabais
- Club social & activités d’équipe
- Stationnement gratuit au bureau

Tâches et responsabilités sous la supervision du directeur immobilier : Gestion des appels de service : Suivre, analyser et résoudre les demandes de service liées à l'entretien des immeubles. Relations avec les locataires : Établir et maintenir une relation de confiance avec les locataires actuels et futurs. Collaboration interne et externe : Travailler avec l'équipe interne et les sous-traitants pour identifier et résoudre les problèmes. Suivi des travaux : Assurer un suivi constant et efficace des travaux auprès des clients et des techniciens, jusqu'à leur finalisation. Supervision et communication : Superviser les travaux quotidiens, maintenir une bonne communication avec l'équipe et les entrepreneurs, et vérifier les feuilles de temps des employés de maintenance. Planification et rapport : Développer et mettre en place des outils de planification, préparer des rapports mensuels et participer au plan d'entretien à long terme des immeubles. Réparations mineures : Répondre aux demandes de service pour effectuer des réparations mineures et superviser les concierges pour s'assurer de la réalisation des tâches. Compétences requises : Sens de l'organisation et suivi des dossiers. Travail méthodique et rigoureux. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Facilité à communiquer. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à gérer le stress. Excellent service à la clientèle. Forte orientation vers le travail d'équipe et le partenariat. Connaissance des logiciels Microsoft Office. Hopem et Yardi sont un atout. Parfaitement bilingue (français et anglais). Exigences : Diplôme d'études collégiales ou attestation d'études collégiales en gestion immobilière (atout). Expérience pertinente d'au moins 3 ans dans le domaine. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente sera considérée. Bonne gestion du stress. Autorisation légale de travailler au Canada. Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et Outlook). Service à la clientèle, organisation, gestion des priorités, capacité d'analyse et travail d'équipe. Langues : Français (obligatoire) Anglais (obligatoire) Compétences essentielles : Organisation Résolution de problèmes Interaction avec les autres Adéquation avec les valeurs de l'organisation Gestion de projets Autonomie Capacité de synthèse