Conseiller Santé Et Sécurité

Le ou la conseiller(ère) en santé-sécurité et environnement a pour principale responsabilité de maintenir une culture forte de santé-sécurité dans une organisation où la SSTE est une priorité. Il ou elle travaillera de concert avec tous les intervenants (direction, ressources humaines, superviseurs, maintenance, employés et syndicat) afin d’identifier, corriger et contrôler les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles. Par son expertise et ses connaissances, la personne contribue activement au maintien et à l’amélioration des performances SSTE de Corem.

Plus précisément, le ou la conseiller(ère) SSTE devra:

- Exercer un leadership en agissant comme agent de changement pour le développement et le maintien d’une culture SST ;
- Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité, environnement et développement durable en privilégiant l’amélioration continue d’initiatives visant la protection et le bien-être de chacun ;
- Assurer le suivi de la performance organisationnelle en matière de SSTE, ainsi que la conformité de Corem face aux lois, règlements et normes en vigueur, par l’analyse des tâches et des risques associés ;
- Coordonner et participer à mettre en œuvre des programmes d’éducation et de prévention des risques à la santé et sécurité en milieu de travail, tels que le cadenassage, les espaces clos, SIMDUT, travaux en hauteur, etc. ;
- Réaliser des enquêtes et analyses d’événements, des inspections ainsi que des audits et assurer la coordination des mesures d’urgence ;
- Représenter Corem auprès du comité paritaire et d’autres organismes ou partenaires et collaborer étroitement avec la mutuelle de prévention ;
- Contribuer activement à la réalisation du plan d’action et des objectifs santé sécurité de Corem en collaboration avec le comité paritaire et les différentes équipes de travail.

Exigences:

- Détenir un DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail OU une formation universitaire en santé et sécurité OU un diplôme dans un domaine pertinent ;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
- Avoir de l’expérience SSTE dans un contexte de R&D industrielle serait un atout intéressant ;
- Avoir une connaissance approfondie des lois et normes SSTE ;
- Posséder de fortes habiletés en français et en anglais à l’écrit et à l’oral ;
- Bonnes connaissances des logiciels de la suite Office.

Profil recherché:

- Assurer le leadership des activités reliées au plan d’action santé et sécurité;
- Outiller la direction et les équipes de travail sur les meilleures pratiques de prévention, émettre des recommandations et déployer les initiatives;
- Forte capacité d’analyse et favoriser une approche axée sur la prévention;
- Fortes habiletés de communications interpersonnelles ;
- Faire preuve de leadership mobilisateur et démontrer une influence positive au travail ;
- Savoir travailler efficacement en équipe ;
- Avoir une bonne capacité à traduire des enjeux en solutions concrètes et d’établir la priorité des tâches quotidiennes ;
- Être à l’aise avec des processus administratifs relatifs à la tâche (devis, recherches diverses, suivis des conformités).

Conditions de travail proposées
- Salaire déterminé en fonction de l’expérience ;
- Un horaire en semaine, de jour et à temps plein (37,5h / semaines) ;
- 4 semaines de vacances ;
- La possibilité de télétravail ainsi que des horaires variables et flexibles ;
- Des assurances collectives avantageuses, un REER collectif avec participation de l'employeur, congés maladie, 5 journées de congés mobiles par année, possibilité de bonis annuels liés à la performance et bien plus
- Parcours RTC à proximité et des stationnements gratuits, même en plein cœur de la ville ;
- De nombreuses activités sociales organisées par l’employeur.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Lieu du poste : En présentiel