Gestionnaire de Projets R&d

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

**Qui est Distech Controls?**

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

**Pourquoi travailler pour Distech Controls?**

**DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)**
- Entreprise innovante
- Lieu de travail dynamique
- Entreprise ouverte d'esprit
- Entreprise en constante évolution
- Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
- Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café
- Programme de développement professionnel continu
- Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER
- 5 jours flottants et 3 semaines de vacances à partir de la première année (cumul)
- Programmes de récompense
- Bâtiment certifié LEED
- Tables de baby-foot et ping-pong
- Situé près du quartier Dix30
- Salle de sport sur place
- Des fruits frais tous les jours
- Stations de boissons chaudes et froides
- Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
- Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
- Prime de référencement
**Quel rôle occuperez-vous ?**

Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire de projets qui aura pour rôle d’assurer l’efficacité de toutes les activités se rapportant au développement de produits (nouveaux produits ou améliorations) au sein de l’entreprise.

Vous serez responsable de gérer les projets de développement dans le cadre du processus de développement de produits (PDP), de gérer les activités reliées au processus de relâche / modification de produit et de coordonner les activités des projets de personnalisation (côté fournisseurs et clients). Pour ce faire, vous coordonnerez les activités des divers départements en fonction du plan de projet (incluant l’échéancier maître) et suggèrerez les moyens nécessaires pour que chaque projet respecte les échéanciers établis.

Dans votre travail quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur R&D et son équipe. Vous devrez interagir aussi avec les départements de Marketing et de Production et à l’occasion avec ceux du support technique et des ventes. Vous effectuerez aussi sur demande, toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.
**Que ferez-vous dans ce poste?**

**Projets de développement & amélioration des produits et projets de personnalisation avec nos partenaires**:

- Contribue au plan d’affaire préliminaire de chaque projet par l’élaboration du plan de projet : Structure le fractionnement des travaux, détermine les livrables, bâtit l’échéancier, l’organigramme de responsabilités et assigne les ressources avec la collaboration des directeurs impliqués.
- Coordonne avec chacun des départements la réalisation des projets
- Contrôle chaque projet pour qu’il respecte le plan de projet selon le déroulement du PDP et qu’il respecte l’échéancier et ses livrables.
- Met à jour au besoin les éléments des plans de projets en fonction de l’évolution des projets et communique les changements
- Surveille et contrôle la traversée des portes (« gates ») de chaque phase selon le PDP
- Appelle les réunions de projets et établi les priorités afin d’assurer la bonne marche des projets et d’optimiser les opérations.
- Assure la bonne gestion et la confidentialité de toutes les informations associées aux projets en développement
- Coordonne les réunions post-mortem de projet avec les équipes impliquées
- Suggère des pistes d’amélioration pour les processus dont il est responsable

**Gestion**:

- Siège sur les divers comités opérationnels au sein de l’entreprise
- Communique le statut des projets à la Haute Direction
- Fait les recommandations nécessaires afin de minimiser les impacts des changements et imprévues sur les projets clés
- Supporte les activités d’amélioration continue de la qualité au sein de l’entreprise
- Mesure de façon concrète et fournit les indi