Préposé(E) Aux Bénéficiaires

**JOB DESCRIPTION**
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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires pour combler des besoins à temps complet ou à temps partiel de jour, de soir et de nuit, à l'Hôpital Lakeshore. Le/la préposé(e) aux bénéficiaires fait partie de l’équipe de soins et prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne.

**Votre mission**:
Le/la préposé(e) aux bénéficiaires fait partie de l’équipe de soins et prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne.

**Rôle et responsabilités au quotidien**:

- Voir à l’hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers;
- Voir au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire;
- Aider les usagers dans leurs déplacements, effectuer leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement;
- Donner aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers;
- Pouvoir faire l'installation d’appareils pour lesquels il/elle est formé(e);
- S'assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel;
- Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

**La personne recherchée**:

- Détient l’une des formations suivantes:

- DEP en Assistance à la personne à domicile (APAD);
- DEP en Assistance à la personne en établissement et à domicile (APED);
- EP en Assistance familiale et sociale;
- DEP en Assistance aux bénéficiaires en établissement de santé (ABES);
- DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) ou équivalence reconnue par l’OIIAQ;
- AEP en Soutien aux soins d'assistance en établissement de soins de longue durée;
- AEC en Gérontologie;
- ISP (Intégration socioprofessionnelle) en Préposé(e) aux personnes en perte d'autonomie;
- Certificat de préposé(e) aux services de soutien personnel (PSSP) (_Personal Support Worker (PSW_));
- A complété au moins une année d'études à temps complet réussie dans un programme de soins infirmiers de niveau collégial ou universitaire;
- Détient une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, décernée par le ministère de l’Immigration du Québec, confirmant l’équivalence d’un diplôme en soins infirmiers (DEC et plus) ou d’un doctorat en médecine.
- Diplôme de plus de 375 heures comprenant une formation en Principes pour le déplacement sécuritaire des personnes (PDSP) agréée par l’ASSTSAS, menant au titre d’emploi de préposé aux bénéficiaires, d’auxiliaire aux services de santé et sociaux, d’auxiliaire familial et social ou d’aide à domicile**;
- Diplôme de moins de 375 heures, menant au titre d’emploi de préposé aux bénéficiaires, d’auxiliaire aux services de santé et sociaux, d’auxiliaire familial et social ou d’aide à domicile, comprenant une formation en Principes pour le déplacement sécuritaire des personnes (PDSP) agréée par l’ASSTSAS ET au moins de 6 mois d’expérience en tant que préposé aux bénéficiaires ou auxiliaire aux services de santé et sociaux**.

***Attention un test de compétences pourrait vous être demandé, afin de vous qualifier pour ce poste.**
- Possède une carte PDSB (Principes pour le Déplacement Sécuritaire des Bénéficiaires) ou PDSP (Principes pour le Déplacement Sécuritaire des Personne).
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone (bilinguisme);
- Fait preuve d'autonomie professionnelle;
- Sait faire preuve de logique et trouver des solutions, même en situation d'urgence;
- Démontre la capacité de prodiguer des soins de base, de l'assistance et de la surveillance conformément aux pratiques établies;
- Collabore bien en équipe;
- Surmonte des difficultés pour atteindre les objectifs liés aux activités de soins;
- Reconnaît ses forces et ses limites afin de s'améliorer.

**Disponibilité**: Nous recherchons des gens disponibles de jour, de soir et de nuit ainsi qu'une fin de semaine sur deux.

**Remarques**:
**BENEFITS**

Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuit

13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)

4 semaines de vacances après 1 année de service

Accès à de la formation continue payée par l’employeur

Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)

Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)