SAP Functional Analyst

Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités.

Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production d’électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 50 pays.

Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d’accroître vos compétences.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de **SAP Functional Analyst - MM/P2P**. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.

Dans ce rôle, vous collaborerez avec des ressources clés de l’entreprise pour fournir un soutien fonctionnel à l’égard de module Gestion des articles (Material Management - MM) du logiciel SAP. Vous devez posséder les compétences techniques pour détecter les problèmes et trouver des solutions. Vous ferez ce travail avec les développeurs, les analystes de systèmes de gestion et les autres analystes fonctionnels affectés aux projets / au soutien, et pour offrir aux utilisateurs le soutien demandé.

**Vos défis**:

- Trouver des solutions et les configurer, le cas échéant;
- Créer des scénarios de test et exécuter ceux qui sont appropriés ainsi que s’assurer de l’intégrité de la solution avant les tests d’acceptation par les unités fonctionnelles et les utilisateurs;
- Soutenir, entretenir et améliorer les solutions SAP existantes;
- Participer à des projets SAP.
- Collaborer avec les unités fonctionnelles, les membres des équipes de soutien à la production et les développeurs appropriés pour déterminer les exigences, concevoir des solutions et établir les caractéristiques du soutien à la production;
- Assure la responsabilité des examens de solutions fonctionnelles et techniques, et/ou y participer, avec la direction, les développeurs, les architectes et les représentants de l’infrastructure (de base) des TI;
- Communiquer les solutions à la direction et en coordonner la mise en œuvre dans l’environnement de production;
- Mettre à jour la documentation du système.

**Votre équipe**:
**Votre profil**:

- Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe ou expérience équivalente;
- Minimum de sept années d’expérience pertinente avec le module MM/P2P de SAP dans un poste semblable;
- Vaste expérience pratique dans le cadre de divers projets d’implantation et/ou d’environnements de soutien;
- Solide expérience dans les domaines suivants : Approvisionnement [Purchasing] - STO All scenarios - Batch Management - Material Valuation, dont split valuation - Inventory Management - Physical inventory, et Vendor Management; ARIBA.
- Connaissance du module PM.

**Vos compétences**:

- Capacité de travailler de façon autonome et en équipe en assumant des priorités multiples et concurrentes;
- Capacité éprouvée à respecter/devancer les échéances et de livrer des résultats de qualité;
- Esprit d’initiative, bon jugement et compétences en matière de prise de décisions;
- État d’esprit permettant de voir objectivement et d’expliquer efficacement un problème ou une solution du point de vue de l’utilisateur final / du client / de l’entreprise;
- Expertise en analyse de problèmes et capacité de repérer et de résoudre les problèmes d’intégration;
- Excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais et capacité d’expliquer efficacement les notions techniques complexes;
- Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;
- Bon esprit d’analyse, esprit critique et solides compétences en résolution de problèmes;
- Capacité de composer avec des tâches multiples dans un environnement de travail d’équipe au rythme rapide et de les classer en ordre de priorité;
- Connaissance de SAP Solution Manager (ChaRM et Q-Gate), un atout.

**Notre offre**
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu