Gestionnaire de Territoire- Ben

**Poste**:Gestionnaire de Territoire **(Ben & Florentine)**

Ben & Florentine est à la recherche de talents désireux de s'épanouir au sein de notre bannière grâce à des opportunités de croissance et des expériences enrichissantes. Chez Ben & Florentine, nous offrons un milieu de travail où le travail d'équipe, la passion, la créativité et le plaisir font partie du quotidien de nos talents.

Le poste à combler est un poste à temps plein et permanent. Le gestionnaire de territoire aura un territoire attitré à la Rive Nord, qui pourra s’étendre dans le grand Montréal.

Au cours des 40 dernières années, l'**EXCELLENCE,**le **DÉVOUEMENT**et l'**INNOVATION** nous ont conduits au succès.

Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des professionnels talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY offre à ses employés une expérience professionnelle **dynamique, unique** et **précieuse.**

**Ce que nous offrons**:

- **Avantages**:

- 3 semaines de vacances;
- 5 journées de congés mobiles;
- 2000$ de remboursement des frais d’ordre professionnel et de formation continue;
- Horaire de travail flexible
- Demi-journée le vendredi disponible à l’année;
- Plans de santé et dentaires d'entreprise, compte de dépenses santé/personnel de bien-être supplémentaire de 300$;
- Programme d'assistance aux employés avec accès à un large éventail de services allant de la santé mentale aux conseils juridiques et financiers;
- Régime de participation des employés aux bénéfices avec contribution de l'employeur;
- Prix mensuels de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise avec des gagnants trimestriels et annuels;
- Événements sociaux d'entreprise, y compris, mais sans s'y limiter, des webinaires, des assemblées publiques trimestrielles et des activités amusantes pour tous;
- Tenue d'affaires décontractée;
- Stationnement gratuit au bureau.

**A Quoi attendre**
- Bâtir une relation de confiance avec les franchisés en effectuant des visites objectives axées sur les opérations en restaurant afin d’améliorer les résultats de l’entreprise.
- Déployer les objectifs de la marque en communicant clairement la direction et la mission de l'entreprise aux franchisés.
- Identifier les défis et accompagner les franchisés en leur fournissant un soutien conseil et les outils nécessaires pour solutionner les enjeux identifiés (formation pour la main d’œuvre, plan marketing local, etc.).
- Réaliser la formation et le suivi des lancements de produits.
- Former et assister les franchisés dans les préouvertures, ouvertures et post ouvertures des succursales.
- Servir de liaison entre le siège social et les franchisés.
- Participer à la mise à jour des manuels.
- Assurer le respect des normes d’emploi, droits humains, santé et sécurité et SIMDUT sur son territoire.

Ce qui vous distingue:

- Diplôme en gestion d’établissement de restauration ou dans un champ relié un atout Expérience de 3 ans dans la supervision de restaurants.
- Solide expérience en cuisine et en service en salle à manger
- Grand degré d’autonomie afin d’établir clairement les priorités et les plans d’actions nécessaires Habiletés à communiquer, être à l’écoute et inspirer confiance.
- Être proactif et avoir une capacité de réaction rapide
- Avoir le sens des affaires et une bonne connaissance dans l’analyse des états financiers Connaissance de la suite Microsoft et ses différents programmes.
- Aimer travailler sur la route, mais aussi en équipe;
- Doit posséder une voiture.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC