Spécialiste Contenu Marketing

**NOTRE MISSION**

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

**NOS VALEURS**

**I n n o v a t i o n**

**E s p r i t d ’ é q u i p e**

**P l a i s i r**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Au sein de l’équipe marketing-communication, le/la spécialiste contenu marketing assurera la création de tout le contenu pour la communication interne et externe de l’entreprise, pour les services vente et marketing, mais aussi pour d’autres services tels que les ressources humaines.

La personne sera responsable de l’exécution et de la coordination de toutes les étapes : rédaction, révision, traduction, et approbation/validation.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

MARKETING, COMMUNICATION & VENTES (70%)
- Rédiger des contenus inspirants pour les médias sociaux dans le respect du calendrier éditorial établi en collaboration avec l’équipe marketing & communication;
- Créer et mettre à jour le contenu du site web pour susciter de l'intérêt et l'engagement, en appliquant les stratégies SEO qui contribuent à la portée organique de nos marques;
- Augmenter la visibilité de l’entreprise grâce à la création d’infolettres, de communiqués de presse, et à la participation à des concours aux niveaux local et international;
- Générer l’intérêt de nos prospects grâce à l’envoi de courriels de masse persuasifs;
- Participer au lancement de nouveaux produits grâce à la rédaction de textes impactant;
- Contribuer à mettre en lumière notre approche partenariale grâce à la rédaction d’études de cas clients;
- Supporter les équipes de ventes dans la création et la mise à jour de présentations clients, dans la révision d’appels d’offres, etc;
- Contribuer activement aux projets événementiels physiques (foires commerciales en Europe et Amérique du Nord) et digitaux (webinaires);
- Participation aux projets marketing-communication et vente.

SUPPORT AUX AUTRES SERVICES (30%)
- Participer à la rédaction et la révision de communiqués internes, fiches de poste, et à la création d’infolettres destinées aux employés;
- Effectuer les recherches nécessaires et collaborer avec les autres équipes pour se familiariser avec les sujets de rédaction et devenir un expert de notre industrie;
- Réviser et relire du contenu anglophone et francophone pour s’assurer que le ton et la voix sont conformes aux directives de la marque et que le matériel est exempt d’erreurs;
- Toutes autres tâches connexes.

**QUALIFICATIONS **ET **COMPÉTENCES REQUISES**
- Détenir un diplôme de premier cycle universitaire (ou son équivalent) en linguistique, en communications, rédaction, journalisme, traduction ou toute autre discipline pertinente pour le poste;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente en communication ou rédaction Web/marketing ;
- Avoir de l’expérience avec un outil de gestion du contenu (WordPress), un atout;
- Connaître les bonnes pratiques en SEO pour la rédaction de contenu optimisé;
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
- Avoir de l’expérience avec la gestion des réseaux sociaux (principalement LinkedIn et Facebook);
- Excellent sens d’organisation et de gestion des priorités;
- Avoir un esprit curieux et d’initiative;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Avoir une compréhension exceptionnelle des nuances de l’écriture sur les médias sociaux, y compris l’utilisation de hashtags, d’emojis et d’acronymes;
- Grand souci du détail et de la qualité de son travail;
- Bilinguisme anglais/français tant à l’oral qu’à l’écrit.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Trois semaines de vacances;
- Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
- Flexibilité d’horaire et possibilité de deux jours de télétravail;
- Bureau et usine entièrement rénovés;
- Évènements d’entreprises et activités sociales;
- Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
- Entreprise en forte croissance.

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.