Conseiller(ère), Communications Et Engagement Des

**CONSEILLER(ÈRE), COMMUNICATIONS ET ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS**

**Poste**: Conseiller(ère), Communications et engagement des employés
**Contrat externe **:Durée déterminée de 24 mois
**Entrée en fonction**: Immédiate
**Salaire**: À discuter
**Employeur**: Olympe
**Client**: Poste en impartition chez notre client Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial dans le secteur des métaux et des minéraux qui cherche à trouver, à exploiter, à transformer et à commercialiser les ressources minérales de la terre. Nous sommes en exploitation depuis plus de 140 ans et nous mettons l’accent sur les activités à long terme. Nous sommes résolus à adopter des façons durables et novatrices de faire des affaires, de fournir des résultats et de créer un excellent milieu de travail. C’est ainsi qu’ensemble, nous grandissons.

Notre équipe diversifiée regroupe des personnes talentueuses et enthousiastes qui encouragent une culture d’inclusion. Quels que soient les aspects qui les distinguent, nos gens ont une chose en commun : ils croient que le travail est plus gratifiant lorsque nous nous sentons acceptés et valorisés pour nos différences, sans être jugés. Nous pouvons tous apporter notre contribution et c’est ce qui caractérise une organisation formidable et une carrière enrichissante.

Nous voulons avant tout offrir un milieu de travail stimulant, où nos employés innovent afin de trouver de meilleures façons de produire les matières qui servent à façonner le monde moderne, des téléphones intelligents jusqu’aux immeubles en passant par les avions et les voitures.

L’occasion:

- Tu aimes travailler en équipe ?
- Tu es créatif(ve) et débordes d’idées ?
- Tu es efficace, dynamique et polyvalent(e) ?
- Tu as le sens de la planification et de l’organisation ?
- Tu es quelqu’un de débrouillard(e) et tu es capable de gérer plusieurs projets à la fois ?

Principales fonctions et responsabilités rattachées au contrat:
Le poste requiert des compétences et aptitudes principalement en communications internes corporatives. Le titulaire du poste offrira des services professionnels ainsi qu’un rôle-conseil stratégique aux équipes en charge du déploiement du Système de production sécuritaire de Rio Tinto dans les différentes usines du Saguenay-Lac-Saint-Jean.
- Élaborer un plan de communication et des campagnes de promotion afin de faire rayonner les initiatives et bons coups vécus dans les usines de la région dans le cadre du déploiement du Système de production sécuritaire de Rio Tinto.
- Créer du contenu pour les différentes plateformes de communication de l’entreprise, principalement destinées aux employés (rédaction de mémos et de publications pour les médias sociaux, création de visuels numériques et papiers, capture et montage de vidéos, etc.).
- Assurer une présence plancher et effectuer un suivi régulier du calendrier de diffusion avec les équipes de déploiement ainsi que l’équipe des communications.
- S’assurer de la cohérence et de la mise en place des meilleures pratiques de communication dans toutes les usines où le Système de production sécuritaire est implanté.
- Participer à l’organisation d’activités d’engagement et de reconnaissance auprès des employés.

Les qualités recherchées:

- Efficacité
- Dynamisme
- Capacité à gérer les priorités
- Rigueur et minutie
- Sens de la planification et de l’organisation
- Polyvalence
- Travail d’équipe
- Attitude positive

Les exigences:

- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle en relations publiques, communications, marketing ou administration des affaires
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Détient de l’expérience marquée en gestion de projets
- Excellente maîtrise des stratégies de communications et de marketing
- Excellentes capacités rédactionnelles, maitrise du Français et rigueur en matière d’orthographe
- Bonne connaissance de l’anglais - écrit et parlé
- Leadership marqué par une forte capacité à influencer positivement
- Orienté vers l’atteinte des résultats
- Bonne connaissance des réseaux sociaux

Employeur : À quoi vous attendre:

- Zone d’activité physique disponible sur le lieu de travail
- Accès à une plateforme d’entraînement et de sensibilisation sur la santé et le mieux-être
- Horaire flexible
- Avantages sociaux (assurances collectives, REER collectifs, banque maladie.)
- Budget pour remboursement des frais de cellulaire

Client : À propos de Rio Tinto:
À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers - des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humai