Associé en Gestion de Patrimoine Gestion Privée

**Lieu de travail **:Gatineau, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Ce poste relève du Directeur, Service à la Clientèle - Investissement, Gestion privée 1859 et est situé à Gatineau.

Gestion privée 1859 a pour vocation d'offrir des services et des conseils en matière de gestion de patrimoine à une clientèle distinctive et fortunée. Elle est intégrée à la Banque Nationale, qui offre une gamme étendue de services financiers aux particuliers, aux entreprises et aux administrations publiques à travers tout le Canada, ainsi que des services spécialisés à un groupe sélect de clients internationaux.

Afin de conquérir ce marché à potentiel élevé, GP 1859 souhaite s'adjoindre une équipe de professionnels, de véritables passionnés engagés et prêts à se dévouer pour offrir à leur clientèle distinctive un niveau de service inégalé. Redéfinissant la relation de proximité, les membres de GP 1859 se démarqueront de la concurrence et de tout ce qui est présentement offert sur le marché.

Vos principaux défis
- Assister le conseiller privé dans l'ensemble des tâches administratives reliées à la gestion des comptes-clients fortunés
- Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure
- Procéder à l'ouverture et maintenir à jour les dossiers des clients dans les délais prescrits par les lois
- Préparer les rencontres clients
- Effectuer le lien administratif avec les différents services opérationnels
- Effectuer des tâches administratives telles que l'envoi de chèques aux clients, les dépôts bancaires, les transferts de fonds, contributions, retraits RER, FER ainsi qu'un suivi des transferts entrants et sortant
- Préparer des tableaux, des mémos, des lettres et documents divers
- Assister dans la préparation des analyses de portefeuilles et/ou de planification financière
- Agir à titre de personne-ressource auprès de la clientèle concernant les produits, procédures et politiques de la firme
- Participer activement aux activités administratives liées au développement des affaires de l'équipe
- Maintenir à jour ses connaissances sur les marchés financiers
- Le titulaire du poste doit pouvoir identifier les risques inhérents aux activités du secteur Gestion du patrimoine.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Compétences requises:

- Diplôme d'études collégiales complété ainsi que deux années d'expérience pertinente
- Études en administration ou en bureautique, souhaitable
- Expérience en service à la clientèle
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières et cours relatif au manuel sur les normes de conduite
- Connaissance des logiciels Word et Excel
- Connaissance du logiciel CROESUS, souhaitable
- Facilité d'apprentissage sur les systèmes informatiques
- Capacité de travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler sous pression
- Autonomie, initiative et minutie
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésites pas à nous en faire