Coordonnateur(Trice) - Marketing

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**

Le Coordonnateur(trice) Marketing soutiendra l’équipe Qualifications et propositions dans la rédaction et la mise en forme de documents de soumissions et matériels marketing. Il/elle apportera son aide, notamment en correspondant avec les parties prenantes, en produisant divers documents marketing, en répondant aux demandes, et en effectuant d'autres tâches connexes.

En tant que membre clé de notre équipe, nous allons redéfinir la construction ensemble, de l’idée à la réalisation. Partout. En tout temps. Sans compromis.

Responsabilités clés:

- Rassembler l’information requise et pertinente auprès des diverses parties prenantes pour rédiger et mettre en forme des fiches de projet marketing pour l’équipe Qualifications et Propositions;
- S’assurer que l’information des projets est complète et centralisée pour le bon fonctionnement du processus des fiches de projets;
- Mettre à jour les données recueillies dans les diverses plateformes collaboratives (SharePoint et Salesforce) de manière assidue;
- Voir à la coordination et à la préparation des échéanciers de ses projets;
- Contribuer et produire des rapports Salesforce;
- Toutes autres tâches connexes en support à l’équipe.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Expérience préalable en administration ou marketing;
- Diplôme collégial ou expérience équivalente;
- Capacité à coordonner des projets;
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer plusieurs responsabilités, des priorités changeantes et à exceller dans un environnement en évolution rapide;
- Avoir une très bonne maîtrise des logiciels tels que : Word, Excel, PowerPoint, Outlook; et capacité d’en apprendre de nouveau;
- Connaissance d’InDesign un atout;
- Excellentes habiletés de communication, tant écrite qu'orale;
- Excellentes aptitudes relationnelles et travailler en équipe;
- Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit essentiel étant donné que les documents marketing sont requis dans les deux langues et que l’équipe est située à travers le Canada.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.