Gestionnaire, Santé Mentale Et Soutien Psychosocial

**Titre **:Gestionnaire, Santé mentale et soutien psychosocial

**Emplacements**: En Colombie-Britannique et au Yukon

**Type de contrat **:Temporaire à temps plein (contrat de 12 mois)

**Fourchette salariale **:De 62 788 $ à 78 485 $ / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC), l’un des organismes sans but lucratif les plus réputés et inspirants au monde, est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire, Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS).

Toutes les actions de la CRC sont guidées par sept Principes fondamentaux, soit l’humanité, l’impartialité, l’indépendance, la neutralité, l’unité, l’universalité et le volontariat. Nous aidons les personnes et les communautés dans le besoin au Canada et à l’international et nous contribuons à renforcer leur résilience.

Dès le processus d’embauche, nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif à accès universel dans lequel tout le monde peut d’épanouir. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, particulièrement les personnes autochtones, les personnes vivant avec un handicap, les personnes racisées et les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que toutes les personnes partageant nos valeurs et notre volonté de bâtir un environnement de travail inclusif et diversifié.

En plaçant les communautés touchées au cœur de toute intervention, la personne retenue s’emploiera à favoriser le rétablissement des personnes ayant vécu un événement perturbateur. Elle travaillera sous la supervision de la directrice, Santé en situation d’urgence de la Colombie-Britannique et du Yukon et en collaboration avec des collègues des Services de rétablissement et de l’équipe nationale des services en SMSPS, ainsi qu’avec les services de santé, les services sociaux et les organismes communautaires de la région, aux côtés des personnes recevant nos services, dans les limites du mandat de la CRC.

Principales fonctions
- Superviser et gérer l’ensemble des services offerts dans le cadre des opérations de rétablissement à la suite d’un incendie ou d’une inondation, y compris la planification de programmes fondés sur des données probantes, le contrôle des budgets et le suivi et l’évaluation des activités mises en œuvre dans le cadre des programmes, afin qu’ils respectent les normes et les objectifs.
- Collaborer étroitement avec la communauté et assurer la coordination des activités avec diverses parties prenantes (y compris les partenaires, des instances gouvernementales, des dirigeantes et dirigeants autochtones et des organismes communautaires) en veillant à nouer d’excellentes relations de travail avec celles-ci.
- Diriger et soutenir les équipes offrant des services dans la sphère du SMSPS dans le cadre du programme de gestion de suivi personnalisé.

**Tâches et responsabilités**

Responsabilité 1. Planification, soutien et encadrement des stratégies et partenariats en SMSPS.
- Collaborer avec ses collègues afin d’intégrer les aspects de SMSPS, y compris les questions autochtones, dans toutes les activités.
- Diriger la gestion du programme, notamment la planification de programmes fondés sur des données probantes, le suivi des budgets ainsi que la surveillance et l’évaluation des activités, pour faire en sorte qu’elle respecte les normes et les objectifs des programmes.
- Explorer avec l’équipe nationale des services en SMSPS et les Services de rétablissement les collaborations et partenariats tissés avec des partenaires communautaires et gouvernementaux lors des activités de secours et de rétablissement à court terme et officialiser certains de ces liens, y compris en ce qui concerne la gestion générale des services en SMSPS et les projets financés s’axant sur ce domaine d’intervention.
- Veiller à ce que tous les aspects de l’opération, y compris les projets que la CRC appuie et les activités qu’elle mène, soient inclusifs et respectueux des réalités et des différences culturelles.
- Élaborer, en faisant appel à la collaboration de divers partenaires, une vaste matrice de références permettant de répondre aux besoins des personnes recevant nos services; en particulier, effectuer un examen global afin de recenser les ressources utiles au sein de la CRC, des services provinciaux en santé mentale, des communautés de personnes touchées par l’événement perturbateur, d’autres organismes et de la collectivité.
- Se tenir au courant des ressources existantes en santé mentale et en soutien psychosocial, notamment des groupes de coordination, et collaborer avec ces instances, au besoin.
- Surveiller le rendement global des personnes travaillant dans le secteur des services en SMSPS, assurer une rétroaction et effectuer des évaluations formelles, au besoin.

Responsabilité 2 : Renforcement des capacités.
- Veiller à ce que tous les membres de l’équipe (à tous les échelo