Analyste Principale ou Analyste Principal, Initiatives Stratégiques en Recherche

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois**(pour les emplois à durée déterminée):
18

**Famille d’emplois**:
Soutien à la recherche et aux programmes

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
Research Strategic Initiatives

**Campus**:
Campus principal

**Affiliation syndicale**:
N/A

**Date d’affichage**:
May 12, 2025

May 24, 2025

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
Personnel non syndiqué, classe NC8 - 35 heures

**Échelle salariale**:
$94,214.00 - $117,768.00

**Raison d’être du poste**

Soutenir la Direction de la sécurité de la recherche et, plus globalement, la mission du CVRRI par la mise en œuvre et le développement du premier programme sur la sécurité de la recherche, et le renforcement des capacités pour répondre aux exigences des gouvernements (provincial et fédéral). S’assurer que les parties prenantes (ce qui inclut la communauté de recherche, les conseillères et conseillers en recherche, et les administratrices et administrateurs de recherche) et les partenaires ont accès à des informations stratégiques et techniques précises et fiables. Comprendre parfaitement le nouveau modèle de sécurité de la recherche institutionnelle, les indicateurs de performance, les activités opérationnelles et les priorités. Orienter et conseiller la clientèle (en fonction d’outils internes conçus pour la sécurité de la recherche, de logiciels et d’outils commercialisés) afin d’assurer la conformité avec les exigences des gouvernements (fédéral et provincial) en matière de sécurité de la recherche.

**Responsabilités particulières**
- ** Évaluation du risque**: Mettre son expertise professionnelle au service de la communauté de recherche en ce qui concerne les techniques et processus d’évaluation des risques; renseigner la communauté de recherche sur la prévision des risques et des problèmes inhérents aux plans et aux exigences, et sur la prise de mesures nécessaires à l’atténuation de ces risques et à la résolution des problèmes.
- ** Analyse de la recherche**: Fournir une expertise professionnelle, élaborer des recommandations concernant la politique interne sur la sécurité de la recherche, les processus, les stratégies d’atténuation des risques et les pratiques pour assurer la conformité avec les exigences de sécurité de la recherche établies par le gouvernement.
- ** Analyse des données**: Fournir des analyses quantitatives des processus et des données, et préparer pour la haute direction, les conseillères et conseillers en recherche, et les administratrices et administrateurs de recherche dans les facultés des documents expliquant les sources de données, les tendances et les exercices de comparaison par rapport aux indicateurs de rendement stratégiques en recherche.
- ** Conception**: Concevoir des solutions complètes à des problèmes de sécurité de la recherche (flux de travail, modèles conceptuels et logiques pour l’environnement d’entrepôt des données, outils de production de rapports statiques et dynamiques, techniques de visualisation des données) applicables à un large éventail d’activités de l’Université au moyen de technologies spécialisées propres au secteur émergent de la sécurité de la recherche.
- ** Développement et tests**: Collaborer avec les Services informatiques et des fournisseurs externes à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets axés sur l’informatique décisionnelle et de programmes complexes, notamment : évaluer les besoins opérationnels, définir la portée des solutions, cerner les sources de données et les règles opérationnelles, évaluer la faisabilité des solutions proposées sur le plan technique et opérationnel, et effectuer des tests d’intégration pour assurer le bon fonctionnement des solutions. Évaluer et diagnostiquer l’effet des solutions proposées sur les systèmes existants en veillant à leur cohérence avec ceux déjà en place.

**Connaissances, expérience et compétences**
- Maîtrise en génie biomédical, en informatique, en sciences politiques ou dans un domaine connexe, idéalement assortie d’une vaste expérience en recherche, ou une combinaison équivalente d’études et de travail.
- Cinq ans d’expérience dans la collecte et l’analyse d’informations ou de renseignements provenant de sources ouvertes.
- Capacité à faire preuve d’un très grand esprit critique.
- Capacité à travailler dans un environnement flexible et hybride (sur le campus et à l’extérieure de celui-ci).
- Capacité à cerner les problèmes et à prendre rapidement les mesures nécessaires, comme s’adapter aux changements de priorités, au besoin.
- Bilinguisme - français et anglais (expression orale et écrite) et grandes compétences pour la communication.
- Excellente capacité d’analyse et approche méticuleuse en ce qui concerne les problèmes et les tâches d’analyse.
- Expérience de la transmission de conseils et d’informations à la haute direction, notamment en milieu universitaire.
- Expérience de la création de produits analytiques et consultatifs à partir de diverses