Current jobs related to Conseiller(ère) Relations de Travail - Montréal QC - Sollio Agriculture
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Conseiller(ère) Relations de Travail
6 days ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS** Notre future Conseiller\ère aux relations de travail - Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat: - Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations; - Animer les comités des relations de travail de griefs; - Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et...
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Conseiller(ère), Relations de Travail
1 week ago
Lévis, QC, Canada Chantier Davie Canada Inc. Full timeÀ titre de conseiller(ère), relations de travail, vous agirez en matière de gestion des relations de travail pour conseiller et assister les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs employés syndiqués. **Plus spécifiquement, vous aurez à**: - Agir à titre d’agent de liaison patronal-syndical dans la résolution des dossiers de relations...
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Conseiller(ère) en Relations de Travail
6 days ago
Montréal, QC H2W 2R2, Canada Guilde canadienne des réalisateurs - Conseil du Québec Full timeLe Conseil du Québec de la Guilde canadienne des réalisateur-trices (GCR Québec) est à la recherche d’un⸱e conseiller-ère en relations de travail. En tant que conseiller-ère en relations de travail, sous la supervision de la direction générale, **voici vos responsabilités**: - Contribuer activement à la préparation des projets ou à la...
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Conseiller(ère) RH Volet Relations de Travail
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeVous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Vous avez quelques années d'expérience en ressources humaines volet relations de travail et vous cherchez une occasion de faire vos preuves ? Ce poste pour vous. Joignez-vous à notre équipe du_ CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal_ en tant que **Conseiller(ère) en...
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Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeVous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité passionnante ? Vous avez quelques années d'expérience en ressources humaines volet relations de travail et vous cherchez une occasion de faire vos preuves ? Ce poste pour vous. Joignez-vous à notre équipe du_ CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal_ en tant que **Conseiller(ère) en...
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Conseiller-ère en Relations Du Travail
2 weeks ago
Montréal, Canada Metro Full time**Type de poste**: Permanente **Titre du poste**: Conseiller-ère en relations du travail **Numéro de la demande**:36689 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...
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Conseiller-ère en Relations Du Travail
1 week ago
Montréal, Canada Metro Inc. Full time**Titre du poste**: Conseiller-ère en relations du travail **Numéro de la demande**:36689 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent -...
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Montréal, QC, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time**JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Le CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en adaptation au travail pour combler un remplacement à temps partiel à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, à Verdun. Le Programme de rétablissement et d’intégration...
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Conseiller-ère en Relations de Travail
6 days ago
Montréal, QC, Canada Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) Full timePoste temporaire à temps complet jusqu'en janvier 2025 L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme...
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Conseiller(ère) en Relations de Travail
2 weeks ago
Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full timeLe Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce...
Conseiller(ère) Relations de Travail
2 weeks ago
**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**
Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.
Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
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Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Conseiller(ère) relations de travail (12 mois)
**007276**
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**Lieu de travail** : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)
**Statut** : Temporaire, temps plein
**VOTRE RÔLE**
Relevant de la Directrice principale relations de travail, avantages sociaux et paie, la personne recherchée sera appelée, entre autres, à jouer un rôle dans l’élaboration d’une offre de service stratégique et opérationnelle proactive et intégrée. De plus, la nouvelle ressource aura à développer et à maintenir une relation de confiance avec les gestionnaires, les partenaires syndicaux et les différents partenaires RH dans le but d’assurer les meilleures stratégies et pratiques dans le domaine. Le périmètre couvert sera une partie du Québec, et nos établissements hors Québec.
Plus précisément, vous aurez à:
- Coordonner l’exercice annuel de planification et d’orientation des négociations des conventions collectives;
- Agir à titre de porte-parole selon votre expérience préalable auprès des unités syndicales lors du renouvellement des conventions collectives;
- Établir des mandats de négociation conjointement avec les gestionnaires;
- Analyser les demandes syndicales dans les dossiers de négociation de conventions collectives et procéder aux analyses comparatives avec le support de l’analyste;
- Rédiger des textes de convention collective, des lettres d’entente et des requêtes auprès du Tribunal Administratif du Travail;
- Donner de l'information et de la formation sur les conventions collectives, les politiques ainsi que sur la gestion de personnel aux différents niveaux de gestionnaires et de superviseurs;
- Conseiller et représenter la partie patronale lors de comités de relations de travail, dossiers de griefs, plaintes aux différentes Commissions et tous autres dossiers de relations de travail;
- Supporter différents projets tel que des acquisitions ou des partenariats;
- S'assurer que les stratégies utilisées pour son secteur d'activité sont optimales et basées sur les meilleures pratiques et proposer des nouvelles façons de faire au besoin;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les dossiers de restructuration, fermeture, licenciement, disciplinaire et conflictuel;
- Effectuer le suivi des dossiers d’absentéismes, en collaboration avec les conseillers spécialistes (Assurances collectives, SST, etc.);
- Rédiger des politiques, procédures, manuels d’employés et contrats avec le support de l’analyste;
- Assurer la vigie légale et suivre les tendances du marché en matière de bonnes pratiques;
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe ressources humaines;
- Appliquer, améliorer et accompagner à utiliser des politiques, processus et procédures RH en place ;
- Soutenir les gestionnaires et leurs équipes en matière de ressources humaines en les conseillant et orientant ;
- Contribuer au quotidien à améliorer les conditions et l'organisation du travail dans l’entreprise;
- Collabore à la mise à jour des descriptions de poste pour le secteur opérationnel.
Les valeurs véhiculées de l’équipe sont la collaboration, l’entraide et l’esprit d’équipe. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe soudée, qui reconnaitra votre travail et qui vous aidera à évoluer au sein de l’entreprise.
**Mode de travail hybride, incluant des déplacements sur sites sur le territoire de Sollio Agriculture,au Québec et en Ontario (fréquence variable)**
**VOS ESSENTIELS**
- Vous êtes détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines (toute autre combinaison jugée pertinente sera considérée);
- Vous possédez des expériences pertinentes en relations de travail incluant une expérience en négociation à titre de porte-parole;
- Vous êtes membre en règle de l’Ordre des CRHA/CRIA;
- Vos connaissances approfondies des lois, règlements et jurisprudences relatifs au droit du travail et également des processus de résolution des différends, dont l'arbitrage et la médiation, sont essentielles;
- Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Sharepoint );
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
**CE QUI VOUS DÉMARQUE**
- Avoir géré des entreprises de juridiction fédérale et provinciale;
- Vous êtes autonome et prenez en char
