Contrôleur(Eure) Financier

Contrôleur(euse) financier
- (Salaire selon l’expérience. Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h.)_

**Une petite idée du rôle **: En tant que membre de l’équipe de gestion, le contrôleur financier planifie, organise, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des opérations du service financier et de la comptabilité liée aux entreprises du groupe. Il est également un référent pour s’assurer de la stabilité de la trésorerie et dispose des compétences pour réaliser les prix de revient et les prévisionnels. Il travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour s’assurer du développement de l’entreprise et d’adapter la stratégie entrepreneuriale selon la vision et les tendances du marché.

**Ce qui t’attend chez Concept SGA**:

- Cotisation RPA, CPA et formation continue;
- Formation sur place;
- Salle d’exercices et vélos;
- Assurances collectives complètes;
- Journée d’anniversaire en congé et payée;
- 12 jours de maladie;
- 4 jours fériés entre Noël et Jour de l’an;
- Prime de référencement de 800$ pour toi et la personne que tu réfères;
- Activités sociales;
- Rabais sur les produits;
- Environnement évolutif - Plan d’évolution de carrière.

**Ce que tu auras à faire**:

- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’un service de comptabilité, de vérification ou autre service financier;
- Élaborer et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les systèmes financiers d’un établissement;
- Préparer les états financiers, les états récapitulatifs et les autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière ou en coordonner la préparation;
- Coordonner le processus de planification financière et de budget, en faire l’analyse et corriger les prévisions;
- Contrôler les différents prix de revient, et faire des suggestions en lien avec les diverses ententes établies avec les clients, et les fournisseurs;
- Superviser le développement et la mise sur pied de modèles de simulation financière;
- Mettre en place et évaluer les systèmes de rapports financiers, les pratiques comptables et les initiatives d’investissement et proposer des modifications concernant les procédés, les systèmes d’exploitation, les budgets et autres fonctions de contrôle financier aux cadres supérieurs et chefs d’autres services ou aux directeurs régionaux;
- Embaucher, organiser, former et gérer le personnel à sa charge;
- Faire la liaison entre l’entreprise et ses actionnaires, les instances gouvernementales, les créanciers, et les analystes financiers externes;
- Définir les normes de rentabilité de projets d’investissement et s’occuper des fusions ou des acquisitions;
- Aviser et rapporter à la haute direction toute tendance critique par rapport à la performance financière de l’entreprise;
- Négocier divers soumissions et/ou renouvellement reliés à l’administration (assurances, crédit-bail, subventions, véhicule,);
- Être responsable du processus complet de prises d’inventaire et approuver les résultats.

**Ce qu’on attend de toi**:

- Détenir un BAC en comptabilité;
- Détenir sa certification CPA et/ou CMA;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Posséder une expérience en gestion de personnel;
- Être parfaitement bilingue;
- Être de niveau avancé sur Excel;
- Posséder des connaissances sur les lois de fiscalité américaine;
- Posséder des connaissances sur les entreprises manufacturières;
- Être orienté vers les résultats.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 80 000,00$ à 100 000,00$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Comptabilité: 5 ans (Souhaité)

Permis/certificat:

- Comptable Professionnel Agréé (Obligatoire)