Représentant(E) Aux Développement Des Affaires

Comptant près 22 000 employés, dans près de 17 sites d'un océan à l'autre, GDI se positionne à titre de leader dans l'industrie offrant des services d’entretien d'édifices publics à travers le Canada. De Vancouver à St. John’s, nous maintenons un portefeuille diversifié composé d’installations commerciales, industrielles, de vente au détail, récréatives, éducatives et de fabrication d’aliments.

**Responsabilités**:
Nous sommes présentement à la recherche d’un **Représentant du développement des affaires** pour **la grande région de Montréal**. Vous serez responsable de la génération de nouvelles opportunités d’affaires dans la région de Montréal. Cela est soutenu par la création de propositions convaincantes et de stratégies de pénétration de nouvelle clientèle et de nouveaux marchés. Il s’agit d’un rôle de contributeur indépendant. Le poste dispose d’un ensemble de rémunération fixe et variable attrayant.

**Ventes**:

- Génération/prospection de prospects
- Étude de marché pour trouver de nouvelles occasions d’affaires.
- Communication - Lettres, courriels, rédaction de propositions.
- Planifier, diriger et communiquer la stratégie entre les intervenants internes et externes.
- Gérer les relations internes nécessaires pour s’assurer que la solution répond aux principaux critères de décision des clients.
- Planification stratégique - Formule des stratégies convaincantes pour le contact avec les clients, la gestion des relations, les soumissions et les gains, aide à la planification stratégique à long terme dans le territoire.
- Gestion de la base de données - Gestion des dossiers précis de toutes les coordonnées et de tous les détails des clients.
- Gestion des activités de ventes
- Expérience démontrée de la création d’un ‘’pipeline’’ sain d’opportunités et de la prévision précise des nouveaux gains.
- Gestion du temps - Gestion de tâches multiples et variés, avoir un sentiment d’urgence et être en mesure de travailler dans des délais serrés.
- Gestion d’événements - Soutenir et planifier des événements clients, par exemple des visites de sites, la participation à des événements.
- Négociations - Capacité de négocier l’exécution du contrat avec les clients.
- Élaborer des propositions et obtenir un consensus sur les modalités des contrats.
- Gestion de projet - Diriger / assurer la liaison avec l’équipe de proposition vers la soumission réussie de la proposition.
- Atteinte des objectifs de vente annuel.

**Qualifications requises**:

- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle de prospection (_Hunter_).
- Haut degré de résilience et très entrepreneuriale dans l’approche. Expérience démontrée dans la réalisation de résultats.
- Expérience dans la vente de services.
- Professionnel de la vente pratique ; axé sur le processus de vente, bâtisseur de relations à la fois en interne et en externe. Expertise en gestion de territoire.
- Pensée stratégique avec une approche de bon sens. Haut degré de responsabilité personnelle, d’intégrité et d’assurance pour gérer la vente interne et obtenir les résultats requis.
- Solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en négociation.
- Compétences efficaces en gestion du temps.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle ainsi qu’en communication verbale et écrite.

**Détail du poste**:

- Salaire annuel
- Système de bonification basé sur les ventes réalisées
- Allocation automobile
- Assurances collectives
- Vacances et journées de maladie
- Horaire flexible et en mode hybride

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Commissions

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lasalle, QC H8R 3A4