Gestionnaire, Solutions Commerciales

**Aperçu du poste**

Le gestionnaire, Solutions commerciales - TI relève du directeur, Solutions commerciales - TI. Il doit s'efforcer de répondre aux attentes de l'unité fonctionnelle qui lui est assignée et gérer tous les aspects d'un projet, veiller au respect des échéances et des exigences en matière de qualité, de portée et de budget et faire un suivi à toutes les étapes du projet. Il doit également organiser des réunions et gérer la documentation relative au projet, notamment en consignant les détails de l'avancement du projet, en préparant un bilan de ce projet et en procédant à l'archivage de la documentation.

**Responsabilités**

Organiser, gérer et contrôler les activités reliées aux projets et le soutien connexe, afin de répondre efficacement aux besoins de l'unité fonctionnelle qui lui est assignée.

Organiser les réunions et les conférences téléphoniques portant sur l'avancement du projet et des problèmes particuliers.

Produire ou obtenir tous les résultats d'un projet.

Préparer et tenir à jour l'échéancier d'un projet.

Communiquer avec l'équipe, la direction et les responsables d'un projet au sujet de l'avancement de ce projet.

Diriger et appuyer les analystes, Solutions commerciales.

Préparer les plans des projets ainsi que des rapports périodiques sur l'avancement de ces projets.

Assurer la gestion des ressources humaines, y compris l'embauche de personnel qualifié, la formation, la gestion du rendement et les rajustements salariaux au sein de son équipe.

Archiver les documents relatifs aux projets.

Organiser des réunions pour faire le bilan des projets. Distribuer les procès-verbaux de ces réunions à tous les participants aux projets.

Rédiger les procès-verbaux des réunions importantes et publier ou distribuer toute l'information sur le projet à toutes les parties concernées.

Informer la direction et les responsables des problèmes urgents ou des retards qui pourraient avoir une incidence sur les activités commerciales ou les résultats des projets.

Coordonner la résolution des problèmes avec les autres gestionnaires et les chefs d'équipe.

Surveiller continuellement les progrès individuels, afin d'assurer le respect des échéances.

Coordonner toutes les étapes du développement d'un projet (recherche, conception, programmation, essais et mise en œuvre) et participer activement à ce développement.

Coordonner les changements ayant une incidence considérable sur la portée et l'échéancier d'un projet.

Tenter activement de résoudre les problèmes liés à un projet et communiquer ces problèmes et l'avancement du projet aux parties concernées et aux gestionnaires de l'exploitation.

Interagir régulièrement avec les gestionnaires, les responsables de projet et les experts de l'unité fonctionnelle, afin de définir l'orientation des projets et les changements à apporter aux systèmes.

Accomplir d'autres tâches au besoin.

**Expérience**

Diplôme universitaire en technologies de l'information ou au moins cinq ans d'expérience de la gestion de projet dans un Service des technologies de l'information. (Atout.)

Au moins deux ans d'expérience de la gestion des ressources dans un Service des technologies de l'information. (Atout.)

**Pourquoi se joindre à nous**

Chez Future Electronics, nous sommes sincères lorsque nous disons que nous nous soucions de notre personnel. Notre approche à l’égard du bien-être des employés est holistique. C’est pourquoi, en plus d’avoir des salaires concurrentiels et des avantages supérieurs en matière de soins médicaux et dentaires, les employés du siège social ont accès à ce qui suit:

- Gymnase et studio de conditionnement physique sur place
- Salon pour le personnel pour se reposer et refaire le plein d’énergie.
- Télémédecine pour obtenir les soins dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- REER collectif pour prendre soin de son avenir.
- Clinique médicale sur place.
- Café subventionné pour le personnel avec de délicieux repas et collations.

Future Electronics adopte une approche de travail hybride. Nous valorisons la collaboration, facilitée par nos bureaux, ainsi que le travail à distance.

TonFuture

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 110 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Expérience:

- Infrastructure informatique: 5 ans (Obligatoire)
- project management: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Pointe-Claire, QC H9R 5C7