Assistant (E) Gérant (E) Marchandisage Visuel

Groupe Dynamite est un détaillant numérique de premier plan dans le domaine de la mode, ayant deux marques, Garage et Dynamite, au cœur de son succès. Avec plus de 300 magasins au Canada et aux États-Unis et plus de 4 000 employés, nous faisons notre marque dans l’industrie de la mode depuis 1975._
- _Nos principales forces sont ancrées dans notre équipe, notre innovation et nos clientes. Nous sommes fiers d’embaucher et de conserver des leaders inspirants, motivés par leur désir de réaliser de grandes choses et reconnus pour leur esprit entrepreneurial._

**Sommaire de l'emploi**:
Relevant du/de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant qu’Assistant (e)-gérant(e), marchandisage visuel est de superviser l'ensemble des opérations et des processus liés au cycle de vie des produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour planifier les activités de mise en marché par le biais d’une gestion efficace de la main d'œuvre, et vous assurez l’exécution et le maintien.

Vous exécutez toutes les directives de marchandisage/marketing et les stratégies de gestion des produits en collaboration avec l'équipe de direction et les partenaires du siège social afin d'avoir un impact positif sur les résultats de l'entreprise. Vous faites partie intégrante du succès de votre magasin

**Qualifications**:

- Diplôme d’études secondaires; études postsecondaires en commerce ou dans une discipline connexe, un atout
- 2 ans d'expérience en gestion, préférablement dans le domaine du vêtement mode, ou expérience de gestion équivalente
- Avoir une passion pour la mode
- Démontrer des aptitudes de résolution de problèmes et de prise de décisions
- Faire preuve de flexibilité, d’innovation et d’un sens de l’urgence pour identifier et savoir réagir dans un environnement de travail en constante évolution en fournissant des idées et des solutions qui auront un impact
- Faire preuve de curiosité et de créativité, en cherchant à simplifier les processus et les procédures
- Démontrer la capacité à promouvoir un environnement qui encourage la participation, la créativité et l'apprentissage en partageant les meilleures pratiques et en s'appuyant sur les idées des autres.
- Établir des partenariats et prioriser la collaboration
- Habiletés avec les appareils mobiles, Microsoft Office (Outlook, Word, Excel) ou Open-Office
- Disponible pour travailler dans le cadre d’un horaire flexible (soirs, week-ends, jours fériés) selon les besoins d’affaires

**Ce que nous offrons...**
- En plus d’obtenir un salaire de base concurrentiel, un plan de boni, régime d’épargne-retraite, ainsi qu’un programme flexible d’assurance collective qui répond à vos besoins grâce à une couverture personnalisée, vous serez à l’avant-plan d’une organisation en pleine expansion qui comprend l’importance d’investir dans ses employés
- Vous serez au premier plan d'une organisation en pleine croissance qui comprend l'importance d'investir dans les personnes
- Un rabais employé dans les magasins Garage et Dynamite
- Programmes de développement et d’apprentissage qui vous permettront d’exploiter votre plein potentiel afin de relever les prochains défis
- Vacances et congés flexibles
- Programme de soutien aux études
- Programme de références d’employés: soyez notre meilleur ambassadeur

**Notre promesse...**

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille._Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi._
- Dans le présent document, le masculin est utilisé aux seules fins d’en alléger le texte._