Estimateur en Mécanique de Bâtiment

**Le saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé).**

Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, **Kolostat** a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Built) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multirésidentiels et commerciaux. **Kolostat inc.** offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, **Kolostat inc. et Krome** ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

**Estimateur - mécanique du bâtiment**

En tant qu’estimateur en mécanique de bâtiment, et faisant partie de notre département d’estimation, vous serez principalement responsable de supporter la charge de travail du département tel que décrit ci-dessous sous la supervision du directeur général de ventes et estimation. Vous serez aussi responsable d’offrir du soutien aux départements des ventes et de gestion de projets dans le cadre des projets de conception-construction « Design Build ».

**Responsabilités principales**
- Effectuer l’estimation de projets de mécanique de bâtiments en utilisant les outils de Kolostat;
- Faire le lien entre l’estimation et l’ingénierie et participer à la conception des projets;
- Participer aux visites de chantier chez les clients et documenter les données pertinentes pour avancer l’ingénierie préliminaire;
- Analyser les plans, devis, et spécifications des projets;
- Effectuer la conception préliminaire de systèmes CVAC et tuyauterie, incluant le dimensionnement et la sélection des équipements;
- Participer à la fermeture des soumissions de projets et aux rencontres de ’’Peer Review’’;
- Faire le lien entre l’estimation et les chantiers;
- Participer aux rencontres de transfert de projets vendus avec l’équipe d’opérations;
- Écriture de propositions sujettes à approbation avant la présentation;
- Se familiariser avec les différents outils d’estimation et de conception de Kolostat et utiliser votre expérience pour standardiser les processus;
- Superviser, au besoin, d’autres estimateurs/concepteurs et jouer un rôle de mentor auprès l’équipe d’estimation;
- Se familiariser avec les différents outils d’estimation de Kolostat et utiliser votre expérience pour standardiser, au mesure de possible, le processus d’estimation;
- Participer au développement et à l’optimisation des processus actuels de l’entreprise ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Profil et compétences recherchées**
- Bilingue (français et anglais)
- DEC en mécanique du bâtiment, AEC en estimation ou équivalent ;
- Expérience d’au moins 5-10 ans dans un rôle similaire ;
- Expertise en ventilation et/ou plomberie/tuyauterie ;
- Expérience en conception, un atout ;
- Solides compétences en leadership, avec une capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe
- Excellentes compétences en communication pour faciliter la collaboration et la transmission des informations au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Aptitude à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière efficace.
- Sens aigu de l'organisation, de la précision et de l'attention aux détails.
- Maîtrise des logiciels de la Suite Office.

**Ce que nous offrons**
- Rémunération globale concurrentielle
- Régime d’assurances collectives ; médicaments et dentaires payés en partie par l’employeur et accès à un service de clinique virtuelle
- 4 semaines de vacances rémunérées par année
- 5 journées de congé personnel rémunérées par année
- Opportunités de développement de carrière, formation continue
- Cadre de travail stimulant ; horaire flexible, accès au télétravail en mode hybride
- Horaire estival : 10 vendredis d’été
- Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle
- Activités sociales fréquentes

**Type d’emploi**: permanent, temps plein. **Début**: dès que possible.