Assistant(E) - Gérant(E)

**Assistant(e) - gérant(e)**

**Salaire de base 45 000 $ annuellement avec programme boni, le salaire peut varier selon l'expérience**

occuper le poste d'assisant-gérant. Nous offrons plusieurs avantages sociaux

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- **Salaire selon votre expérience avec augmentation de salaire annuelle**:

- ** Allocation de cellulaire**:

- ** Programme de boni**:

- ** Possibilité d'avancement et de perfectionnement**:

- **Horaire flexible**:

- ** Nourriture gratuite**:

- ** Uniforme gratuit**:

- ** Formation payée**:

- ** Assurances collectives**:

- ** Conciliation travail/famille**

**Soyez vous-même au travail**:

- accueillant des personnes de tout ge, de tout horizon et de toute culture - à l’image des clients qui visitent nos restaurants chaque jour.

**Le poste**

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques **tches** clés qui pourraient faire partie de votre travail:

- Inspirer son équipe, instaurer un sentiment de fierté et créer une culture qui aide à offrir la meilleure expérience qui soit en matière de restauration rapide
- Maintenir un environnement de travail propre, sain et sécuritaire pour les clients, vos collègues et vous-même
- Gérer et diriger une équipe composée de gérants et d’équipiers
- Prendre part à des événements locaux ayant un impact positif sur votre communauté
- Veiller au respect de notre méthodologie reconnue en matière de propreté
- Générer des ventes et des profits, et, en retour, accroître votre valeur, tant professionnellement que financièrement

**Votre style et votre expérience**

Le plus important est la personne que vous êtes, toutefois une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial à titre de gérant puisse être utile et appréciée,

**Vous montrez l’exemple** et êtes **responsable**. Vous avez des **attentes élevées** et n’hésitez pas à rehausser la barre tant pour vous que pour votre **équipe**. Lorsque vous êtes confronté à un problème, vous arrivez à évaluer la situation et à résoudre le problème en toute confiance. Vous faites passer le personnel avant le profit, en étant conscient que la mise en place d’une **culture positive** conduit à des employés plus **heureux** et plus **engagés** qui offrent une meilleure expérience aux clients.

Veuillez prendre note que compte tenu de la nature du poste une enquête de crédit et d'antécédents criminels sera faite avec votre consentement.

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**À propos de nous**

En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s. En 1967, le premier restaurant

McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix. Aujourd’hui,

McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

**Le saviez-vous?**

D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.