Agent.e.s de Sensibilisation Et de Recherche en Environnement

**AGENT(E) DE SENSIBILISATION ET DE RECHERCHE EN ENVIRONNEMENT**
**(1 poste étudiant d’une durée de 16 semaines - de mai à août 2025)**

Souhaitez-vous joindre une équipe dynamique et efficace où vous ferez la différence? La MRC de Vaudreuil-Soulanges
vous offre la possibilité de vous épanouir auprès d’une équipe où la communication et la collaboration sont de mise et où
vous serez appelé à vous impliquer dans différents projets. Vous participerez au développement de l’une des plus belles
régions du Québec. Ayant 76% de son territoire situé dans une zone agricole et ayant un fort développement en milieu
urbain avec 11 des 23 municipalités faisant partie de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM), la région de
Vaudreuil-Soulanges est reconnue pour sa qualité de vie ainsi que pour son riche patrimoine naturel et culturel. En plein
essor économique, social et culturel, la MRC a à cœur l’aménagement durable de son territoire. La MRC dessert 23
municipalités et a le souci constant d’intégrer un développement vert à l’ensemble de ses projets. Joignez-vous à nous

La MRC étant assujettie au Plan métropolitain de gestion des matières résiduelles (PMGMR) et au Plan de gestion des
matières résiduelles de la MRC de Vaudreuil-Soulanges (PGMR), l’agent de sensibilisation et de recherche en
environnement travaillera sous la coordination d’un agent de développement en environnement et partagera son temps
en collaborant à deux projets principaux : la sensibilisation de différente clientèle à la gestion des matières résiduelles et
l’implantation des mesures sur PGMR 2024-2030.

**Responsabilités**

Relevant du directeur de la sécurité incendie et civile, environnement et infrastructures, l’agent(e) de sensibilisation et de
recherche en environnement aura les responsabilités suivantes:
**Volet sensibilisation**
- Participer à la mise en place du système modernisée de la collecte sélective sur le territoire de la MRC : mise en

place d’une procédure de réduction de la contamination des bacs bleus, inspections terrains et sensibilisation des
citoyens, uniformisation de la collecte dans les lieux publiques extérieurs, etc.
- Accompagner, informer, sensibiliser et éduquer les industries, commerces et institutions (ICI) pour amélioration leur

gestion des matières résiduelles par l’optimisation de leurs services de collectes des matières recyclables,
l’implantation de la collecte des matières organiques, etc.;
- Faire des diagnostics et émettre des recommandations en vue d’optimiser la gestion des matières résiduelles du

secteur des ICI et du secteur résidentiel, incluant les multilogements;
- Compiler des statistiques et donner des recommandations afin d’améliorer le taux de participation des citoyens et

des ICI au service de collecte des matières recyclables et organiques, en assurer la collecte des données et produire
des rapports;
**Volet recherche**
- Participer à la mise en œuvre des mesures du PGMR 2024-2030 ainsi que le PMGMR 2024-2030 en effectuant des

recherches sur les meilleures pratiques;
- Valider et compiler l’état d’avancement des municipalités locales en ce qui concerne les différentes mesures du

PGMR et du PMGMR;
- Élaborer des recommandations sur la mise en œuvre des Plans en lien avec plusieurs éléments clés de la gestion

des matières résiduelles (efficacité des services aux citoyens, l’information, la sensibilisation et l’éducation, etc.)
- Accomplir toutes autres tâches relatives à des projets en gestion des matières résiduelles de la MRC.

**Exigences**
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat relié à environnement, au développement durable, ou toutes autres

formations jugées pertinentes, terminées ou en cours;
- Expérience pertinente en environnement, profil gestion des matières résiduelles;
- Habiletés interpersonnelles et communicationnelles : esprit d’équipe, collaboration, entregent et approche client très

développée;
- Sens des responsabilités et de la planification et débrouillardise;
- Rigueur, polyvalence, flexibilité, capacité d’adaptation et volonté d’apprendre;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Habiletés rédactionnelles;
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
- Maîtrise des logiciels de la suite Office 365;
- Posséder un permis de conduire valide (accès aux voitures de la MRC).

**Conditions et avantages offerts**
- Salaire compétitif pour les étudiants;
- Politique de télétravail;
- Semaine de travail de 35 h;
- Horaire d’été (du 2 juin au 29 août);
- Accès aux véhicules électriques pour les - Terrasse extérieure et activités sociales;
déplacements ou kilométrage remboursé - Politique de santé et sécurité au travail;
(0,68 $/kilomètre);
- Politique sur le harcèlement et la violence au
- Stationnement et café gratuits; travail.

Ce poste est temporaire pour une durée de 16 semaines du 5 mai au 22 août 2025 (date de début et de fin de contrat
flexible en fonction des études). Le salaire correspond à la classe 1 et l’échelon 1 de la convention collect