Coordonnateur D'entrepôt

**Description**

Sous la supervision du Superviseur des Opérations, le Coordonnateur d'Entrepôt joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations de l'entrepôt. Il est responsable de la coordination efficace des activités de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition, tout en veillant à l'optimisation de l'espace et des ressources. Le Coordonnateur d'Entrepôt assure le bon déroulement des opérations logistiques et contribue à maintenir un environnement de travail sûr et productif.

**Responsabilités**

**GESTION DES OPÉRATIONS**
- Planifier, coordonner et superviser les horaires et activités
quotidiennes de l'entrepôt, y compris la réception, le stockage,
la préparation des commandes et l'expédition
- Optimiser l'utilisation de l'espace d'entreposage et
l'organisation des produits pour maximiser l'efficacité;
- Assurer le respect des procédures opérationnelles et
des meilleures pratiques en matière de gestion d'entrepôt;
- Identifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le superviseur des opérations des améliorations continues pour accroître la productivité et réduire les coûts;
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités logistiques;
- Effectuer des inventaires cycliques et participer aux inventaires annuels
- Analyser les écarts d'inventaire et informer le coordonnateur inventaire
- Documenter, compiler et communiquer les rapports de retour d’équipements au superviseur des opérations et directeur de succursale;
- Responsable de s’assurer que la vérification des retours de sous-location soit effectuée, en collaboration avec les commis et le coordonnateur des ressources matérielle, dans les 24h suivant le retour;
- Responsable de s’assurer que la vérification de tous les équipements soit effectuée, en collaboration avec les commis d’entrepôt, immédiatement lors du retour;
- Élaborer un horaire une planification de la main-d'œuvre
en fonction des différentes tâches à accomplir;
- Assurer, avec la collaboration des commis d’entrepôt, l’exactitude de l’inventaire par la rigueur des manœuvres de suivi de matériel - « Scan IN & Scan OUT » - ;
- Responsable d’assurer un contrôle de la qualité et de vérifier toutes les préparations avant le chargement des camions ;
- Faire une gestion proactive de chaque équipement
manquant en collaboration avec les coordonnateurs d’inventaire ;
- Collaborer avec le Coordonnateur Inventaire pour
rectifier les erreurs reliées à l’inventaire;
- Lors des périodes de pointe, assister les commis
d’entrepôt dans la préparation et/ou le retour des équipements ;
- Être disponible, soit par téléphone ou à l’entrepôt selon le besoin, à l’extérieur des heures normales de bureau lorsque des opérations/ terrain requièrent du support;
**GESTION DES ÉQUIPES**
- Superviser, former et motiver l'équipe d'entrepôt
pour atteindre les objectifs de performance;
- Planifier et attribuer les tâches quotidiennes aux membres de l'équipe;
- Assurer le respect des normes de santé et de sécurité au travail
- Évaluer les performances des employés et identifier les besoins en formation;
- S’assurer de l’adhésion des membres de l’équipe
aux politiques et procédures de l’entreprise;
- Encourager et promouvoir un environnement de travail
positif en favorisant l’engagement et le travail d’équipe;
**Compétences Personnelles**
- Diplôme d’études Secondaires;
- Au moins 4 ans d’expérience en entrepôt;
- La connaissance de l'audiovisuel est un atout;
- Une expérience pertinente en gestion de personnel;
- Bonnes notions de santé et sécurité au travail, avec
la capacité de faire respecter les procédures;
- Bonnes connaissances informatiques, tels que les logiciels de gestion d’inventaire, de la suite Microsoft Office, et d’un système de gestion;
- Possession d’un permis de conduire valide de classe 5.

**Votre Profil**
- Être proactif, débrouillard et avoir le sens de l’initiative;
- Sens de la logistique et de la résolution de problèmes;
- Excellente gestion du stress et des priorités;
- Un degré élevé de professionnalisme et d’intégrité;
- Être attentif aux détails;
- Être organisé et avoir un sens du rangement;
- Excellentes compétences interpersonnelles et une communication efficace;
- Esprit d’équipe, entraide et capacité d’écoute;
- Sens du leadership et de l’initiative, rigueur, structuration et adaptabilité;
- Capacité de fournir des efforts physiques pour soulever des charges.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Lieu du poste : En présentiel