Paie-maître

Sous la supervision d’un.e responsable de la rémunération, vous êtes responsable du traitement de la paie. Vous assurez aussi l’uniformité, la confidentialité et l'intégrité des données de la paie tout en respectant les échéanciers._

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En collaboration avec l’équipe de la Paie répartie dans plusieurs régions du Québec, voici les missions qui t'attendent :_**
- Traiter et vérifier la paie et les retenues à la source pour tous les employés ;
- Effectuer la création et terminaison d'employés dans les systèmes : SIRH et Paie ;
- Effectuer les modifications aux profils des employés (ajustements salariaux, avantages imposables, retenues, relevé d'emploi,) ;
- Appliquer les contrats de travail et vérifier la conformité au niveau des systèmes des nouveaux employés ;
- Être habilité à répondre aux questions relatives à la paie provenant des divers intervenants ;
- Produire des rapports ad hoc à l’intention du service RH ou d’autres services ;
- Mettre en place des outils et des procédures pour assurer la qualité de l’information et l’intégrité des données ;
- Produire divers rapports d’analyse, dont celui des remises mensuelles pour la CCQ ;
- Participer à l’audit trimestriel de fin d’année ainsi qu’à la clôture annuelle de l’exercice (T4, R1, sommaires, etc.) ;
- Réconcilier les déductions à la source et la CNESST ;
- Procéder à la distribution des relevés de paies électroniques ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Tu es la personne que l'on recherche si tu détiens :_**
- Un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée avec huit (8) ans d’expérience ou tout autre combinaison d’expérience pertinente dans le domaine de la paie ;
- Une accréditation S.C.P (spécialiste en conformité de la paie) et membre de l’INP (un atout);
- Une connaissance du cycle complet de la paie;
- La connaissance des particularités de la convention collective du secteur de la Construction (CCQ);
- Une connaissance approfondie du système SAP, module PAIE;
- La connaissance d'ORACLE, SIRH;
- De l'expérience en traitement de la paie CCQ;
- La maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement d’Excel;
- La maîtrise de la langue française et anglaise à l'oral et à l'écrit.

**_ Tu es la personne que l'on recherche si tu fais preuve :_**
- D'un esprit analytique, rigueur et curiosité ;
- D'une capacité à travailler de manière autonome et sous-pression, sens des priorités et de l’organisation ;
- De grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le service à la clientèle ;
- D'une approche collaborative et positive ;
- D’une grande discrétion.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
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Tes futurs avantages sociaux :_**
- Une **assurance santé et un programme d’aide aux employés** adapté à vos besoins et ceux de votre famille ;
- Un service de **Télémédecine** pour une consultation rapide en tout temps ;
- Devenir actionnaire grâce à notre **programme d’achat d’actions** aux conditions privilégiées ;
- Une fin de carrière paisible avec notre **régime de retraite** compétitif ;
- 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre **Club Social** ;
- Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos **ententes corporatives** (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
- Des programmes de **formation sur-mesure** ;
- Remboursement des **cotisations à une association professionnelle** ;
- Un modèle de **travail flexible** pour les emplois compatible;
- Stationnement gratuit.

Eurovia Québec se distingue par la diversité de ses services. Grâce à la qualité de notre matière première et de notre fabrication de matériaux routiers, nous sommes votre partenaire dès le début de votre projet. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes nous permettent de réaliser nos mandats selon les critères de qualité et de performance exigés par nos clients.