Répartiteur

**Répartiteur**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Répartiteur**

Succursale: Valleyfield -Salaberry-de-Valleyfield Québec j6s5p7

Début:
Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Description:
**Le répartiteur doit optimiser les activités de ventes et livraisons

**Responsabilités**:
**Gestion de la répartition**
- Coordonner les livraisons de matériaux de construction chez nos clients ;
- Mobiliser les chauffeurs d
- Être orienté coût en optimisant les chargements, limitant les déplacements et en se mettant au

service des autres succursales dans le respect de cette philosophie ;
- Solutionne les problèmes au chantier et sur la route auprès des chauffeurs à l’aide des différents outils

et en faisant preuve de débrouillardise et d’ingéniosité ;
- De concert avec le directeur, collabore à l’appréciation et l’évaluation des chauffeurs et en ce sens

signale toute problématique liée à leur performance;
- Veille à respecter les lois et normes en matière de camionnage quant aux poids et dimensions des

chargements ;
- Être en communication constante avec les répartiteurs des autres succursales pour optimiser

l’utilisation des camions;
- Optimise la quantité et la qualité des livraisons selon la disponibilité des véhicules et de la main

d’oeuvre, et fait part de toute problématique à l’égard du personnel et de la préparation des commandes au contremaitre de cour ;
- Communique l’information nécessaire aux chauffeurs et commis de cour ;
- Agit à titre de porteur des valeurs de l’organisation ;

**Excellence du service à la clientèle**
- Assure l’excellence du service à la clientèle en restant proches des clients
- Traite les clients équitablement et objectivement selon leur profil d’acheteur sans exercer de favoritisme ;
- Solutionne toute problématique de livraison en collaboration avec le client, les ventes et l’équipe des

opérations ;
- Gère stratégiquement la disponibilité des véhicules en maintenant une communication efficace avec

les vendeurs ;
- Prête main forte au bureau de commandes lorsque possible en prenant des commandes

téléphoniques.

**Gestion administrative & de la flotte de véhicules**
- Fait le suivi des rondes de sécurité et fournit toutes les informations au gestionnaire de flotte afin de

coordonner les réparations et maintenances sur les véhicules.
- Procède à la vérification de rapports
- Assure le traitement des primes versées au livreur

**Prévention en matière de santé et sécurité**
- Contribue à l’identification des dangers pour la santé et sécurité et participe à la recherche de

solutions ;
- Veille à fournir l’équipement de sécurité nécessaire pour les livraisons ;
- Responsabilise et encourage les employés à adopter des comportements sécuritaires au travail et

rapporte toute situation problématique au service des ressources humaines ;
- Assure le respect des procédures en matière de SST ;
- Complète les rapports et contribue à la gestion des dossiers en cas d’accidents du travail ;

**Exigences**:

- Très grand sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à prendre des décisions /débrouillardise / savoir faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;
- Être en mesure de donner l’heure juste / faire preuve d’intégrité
- Avoir le souci du service à la clientèle ;
- Savoir gérer son stress / avoir la maîtrise de soi;
- Être un excellent communicateur;
- Être capable de travailler en équipe efficacement;
- Être à l’aise en environnement informatique.

**Remarque:
**Conditions de travail**:

- Plan de bonification avantageux pour tous les employés et programme de reconnaissance
- Congés mobiles et sociaux supplémentaires
- Assurances collectives complètes : invalidité, médical, dentaire, vie, optique. Prime payée à 50% par l’employeur
- Programme d'aide aux employés et télémédecine
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Vêtements fournis
- Activités sociales payées par l’employeur
- Formations et plans de développement
- Travail en équipe
- Entreprise ayant à cœur la sécurité de ses opérations