Spécialiste Communications

**Votre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités **

Fondée en 1980, l’aventure de Beluga Construction prend son envol avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie Civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure.

Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour relever les défis propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations.

Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet.

Nous souhaitons recruter des gens passionnés comme nous. Nous sommes présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d’expertise étendu offre une panoplie de possibilités.

**Chez Beluga nous avons un emploi stimulant qui t’attend.**

**Résumé du poste**
- Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste Communications & Marketing afin de compléter notre équipe. Le/la Spécialiste Communications & Marketing joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing de l’entreprise. Relevant du Gestionnaire Communications & Marketing, il/elle est chargé(e) de créer du contenu visuel percutant, de soutenir les campagnes marketing, de renforcer la notoriété de la marque, et de maintenir une cohérence visuelle sur toutes les plateformes de communication. Son expertise en design créatif et son soutien stratégique contribuent directement à la promotion de l’image de l’entreprise et à ses efforts de développement commercial.

**Rôle & Responsabilités**
- Concevoir des éléments graphiques et multimédias pour les réseaux sociaux, le site web, et les outils internes, en veillant à leur attractivité et à leur alignement avec l’image de marque.
- Publier et planifier le contenu grâce aux calendriers éditoriaux pour les différents réseaux sociaux de l'entreprise, en assurant une cohérence avec les objectifs marketing et en optimisant l'engagement des audiences cibles.
- Développer des concepts visuels pour divers supports de communication (infographies, présentations, brochures) afin de capter l’attention du public cible et promouvoir efficacement les messages clés.
- Créer et optimiser des visuels adaptés aux spécifications de chaque plateforme (site web, intranet, réseaux sociaux) tout en respectant les lignes directrices de la marque.
- Collaborer avec le Gestionnaire pour élaborer et exécuter des stratégies de communication et de marketing, incluant la planification de campagnes et le développement de messages clés.
- Aider à la création de contenu pour les campagnes marketing et participer à l’analyse des résultats pour améliorer leur impact.
- Développer du contenu visuel attractif, interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires, et maintenir une présence engageante.
- Assurer une cohérence dans les publications sur toutes les plateformes sociales en respectant les objectifs de communication de l’entreprise.
- Ajouter du contenu sur le site web (pages, réalisations) et améliorer sa présentation visuelle pour qu’il reste engageant et à jour.
- Contribuer à l’optimisation de l’intranet et adapter le contenu en fonction des retours des utilisateurs.
- Créer des brochures, présentations et autres supports pour promouvoir l’entreprise.
- Gérer l’approvisionnement et la distribution des articles promotionnels (vêtements, goodies), en s’assurant qu’ils soutiennent la visibilité de la marque.
- Concevoir et gérer des campagnes sur Google Ads, en optimisant les performances pour atteindre les objectifs marketing.
- Maintenir et optimiser les pages Google Business et autres plateformes numériques pour renforcer la présence en ligne de l’entreprise.

**Informations contractuelles**:
**Avantages sociaux**:

- Salaire avantageux
- 4 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
- Assurances collectives (vie, invalidité, médical & dentaire)
- REER / RPDB
- Soins de santé virtuels (Télémédecine)
- Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
- Horaire d’été à l'année (Vendredi PM de congé)
- Conciliation travail/vie personnelle