Analyste, Finance

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

**Nos attentes**

Relevant du directeur des finances, Marchands Affiliés, l’analyste financier(ère) travaillera directement avec des membres de la haute direction ainsi que les équipes de développement des affaires et opérations magasins. Le ou la titulaire du poste participera activement au succès et à la croissance du réseau marchands affiliés. La personne sera responsable des analyses de rentabilité pour optimiser le processus de prise de décisions et l’atteinte des objectifs de croissance de la division.

**Le rôle**
- Agir comme partenaire d’affaires auprès de l’unité d’affaire des marchands affiliés, notamment les équipes de développement des affaires et des opérations magasins
- Analyser et interpréter les résultats financiers et les KPI afin d’aider l’équipe des opérations magasins à suivre la performance des magasins et prendre action pour optimiser la performance du réseau affilié
- Assister et créer des présentations pour les rencontres avec les marchands
- Développer et modéliser des analyses financières / de rentabilité en lien avec la rétention et recrutement de nouveaux magasins affiliés
- Participer au processus de planification financière (budgets, prévisions) et aux analyses de fin de période au besoin
- Participer à des projets spéciaux et à des analyses ponctuelles, selon les besoins des membres de la haute direction

**Les compétences que nous recherchons**
- Formation universitaire de premier cycle en finance et/ou comptabilité
- Titre de comptable (un atout)
- Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle d’analyse financière
- Expérience en commerce de détail (un atout)
- Autonome, motiviation, accent sur les résultats avec un focus sur la présentation d’un travail de haute qualité
- Excellentes habiletés d’analyse, de synthèse et de présentation à la direction
- Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes
- Capacité de travailler sous pression dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel avancé)
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (contacts fréquents avec des partenaires internes et externes à travers le Canada)

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
- La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.