Spécialiste Marketing Numérique

2 weeks ago


Laval, Canada Grenier aux talents Full time

Pour le compte de l’un de ses partenaires, le Grenier aux talents recherche un-e Spécialiste marketing numérique. (Appellation officielle : Agent-e d'information)

Le-la titulaire du poste devra contribuer à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication. Il-elle sera aussi charge d’actualiser des moyens et réaliser des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'organisme.

Notre partenaire assure, en partenariat avec le ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec, l'organisation des services de la santé et des services sociaux dans les 9 communautés des Terres-Cries de la Baie James.

**Missions**:
Gérer les opérations quotidiennes du site web de l'organisation, en veillant à ce qu'il reflète les normes en matière de marque et de contenu en collaboration avec l'agent d'information responsable du plan de communication.
Effectue des audits réguliers pour garantir la sécurité, l'actualisation et l'ergonomie de l'intranet et du site web.
Crée des pages conformes aux bonnes pratiques d'ergonomie web et modérer le contenu des plates-formes dont il est responsable.
Met en œuvre des stratégies d'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO), de marketing pour les moteurs de recherche (SEM) et collabore avec l'agent des médias sociaux pour améliorer la visibilité en ligne et générer du trafic pertinent vers le site web de l'organisation.
Responsable de la livraison de projets de développement web, en surveillant la portée, les délais et les budgets établis par la direction des communications tout en maintenant des normes de haute qualité.
Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe de projet (rédacteurs, département, consultants, équipe légale, équipe TI et consultant UX-UI);
Effectuer le suivi afin de s’assurer de la progression des projets selon les délais et les attentes du client interne;
Produire la documentation relative à la gestion des projets en responsabilité: plans de projets, échéanciers, statuts, bilans;
Comprendre et communiquer efficacement les risques identifiés selon les projets;
Assurer la fermeture des projets et les rapports post mortem;
Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et aux bilans de projets.

Connaissances et aptitudes

**Education et expérience**:
Diplôme universitaire terminal de premier cycle spécialisé en gestion des affaires électroniques, en communication digitale ou une discipline connexe;
Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets web ou dans un rôle similaire.
Expérience en agence de communication numérique ou en publicité serait considérée comme un atout.
Expérience avec l'environnement collaboratif Microsoft pour améliorer la fonctionnalité de l'intranet, la communication et la collaboration est considérée comme un atout.
Expérience accrue en tant que webmestre, chef de projet web ou rôle similaire.
Certification en gestion de projet est un atout (Project Management Professional - PMP)

**Qualifications**:
Connaissance accrue des technologies de développement web, des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que Drupal 10, WordPress, ainsi que des meilleures pratiques en matière de SEO et de SEM.
Capacité à gérer des projets et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
Maîtrise de HTML, CSS, JavaScript et d'autres technologies web pertinentes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Orientée vers la résolution de problèmes avec une attention particulière aux détails.
Connaissance des principes de conception UX/UI est un atout.

**Langues**:
Maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ;
La maîtrise du crie et/ou du français est un atout.

**Avantages**:
Assurances collectives complètes
Pension gouvernementale
Banque de vacances compétitive
9.6 jours de maladie par an
Politique de télétravail souple

**Rémunération**: Entre 26.22 et 43.49$ de l’heure

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :



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