Ergothérapeute - Soutien D'intensité Variable - Santé Mentale - Verdun

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.10 missions.

10 façons de grandir ensemble.

**MISSION SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE**

**OPPORTUNITÉ D'EMPLOI**

**1 POSTE À TEMPS COMPLET DE JOUR**

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d’intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l’environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l’enseignement clinique.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Évalue les capacités fonctionnelles des usagers en relation avec leur environnement, leurs occupations et identifie les obstacles au fonctionnement.
- Analyse les données recueillies en vue d’établir un plan d’intervention individualisé.
- Détermine les objectifs thérapeutiques puis choisit les moyens et les méthodes d’intervention nécessaires à l’atteinte des objectifs identifiés dans le plan d’intervention en s’assurant de l’adhésion de l’usager ou de son représentant.
- Effectue la revue périodique du plan d’intervention.
- Détermine les outils et les instruments de mesures nécessaires à l’évaluation du plan.
- Élabore les plans d’intervention et les protocoles techniques en vue de préserver la qualité des services.
- Participe au développement des outils d’évaluation de la qualité des services de réadaptation.
- Tient l’usager ou son représentant, informé de la démarche thérapeutique et sollicite leur collaboration.
- Intervient sur une base individuelle ou de groupe.
- Tient à jour les dossiers des usagers, rédige les rapports nécessaires.
- Travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé afin d’atteindre les objectifs prévus et répondre aux besoins de l’usager.
- Participe aux réunions interdisciplinaires.
- Agit en tant que consultant et personne-ressource auprès de l’usager, du personnel de l’établissement.
- Planifie et organise des activités de formation à l’intention de ses collègues, de divers intervenants, de familles ou de groupes de soutien.

**FONCTIONS SPÉCIFIQUES**
- Évalue l’usager afin d’identifier ses situations de handicap, ses besoins et ses capacités aux plans : cognitif et de sa santé mentale.
- Déploie des interventions selon l’approche de rétablissement en fonction du plan d’intervention établi en partenariat avec le client.
- Collabore aux activités de soutien auprès d’autres professionnels et équipes de l’établissement desservant une clientèle présentant une comorbidité en santé mentale.
- Travaille en étroite collaboration avec les organismes communautaires et autres partenaires internes et externes.
- Contribue à l’élaboration de l’offre de service d’activités thérapeutiques de groupe au sein du programme.

**EXIGENCES**
- Détenir une maîtrise en ergothérapie.
- Être membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.

**AVANTAGES**

En plus de votre salaire, bénéficiez d’une gamme d’avantages sociaux tel que:

- 4 semaines de vacances par année
- 9,6 jours de congé de maladie rémunérés
- 13 jours de congé fériés
- 2 congés mobiles
- Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
- Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire
- Primes et des allocations selon le secteur d’emploi
- Rabais exclusifs pour le personnel
- Programme de référencement rémunéré
- Et bien plus encore...

**QUELQUES PRÉCISIONS**

**PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ