Superviseur de Production

**NOUVELLE OPPORTUNITÉ - AGRANDISSEMENT DE L'ÉQUIPE**
- **Tu cherches un nouveau défi professionnel en gestion manufacturière? Notre poste est peut-être ce qu'il te faut**_

**SOMMAIRE DE LA FONCTION & PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Participer au développement et à l'implantation de la stratégie opérationnelle pour les opérations qui s’effectuent à l’Usine 2.
- Implanter des méthodes de production (procédés et processus) dans un mode ‘’lean manufacturing’’.
- Démarrer un département de peinture à la poudre (automne-hiver 2025-2026) et voir à son expansion.
- Participer à l’embauche des employés pour l’ensemble des départements qui relèvent de sa coordination.
- S’assurer que les membres de l’équipe, sont adéquatement formés et qualifiés pour effectuer le travail selon les instructions établies.
- Veiller au respect des normes de qualité de chacune des étapes de production, pour tous les départements sous sa responsabilité.
- Gérer adéquatement ses ressources humaines et savoir les garder mobilisé (horaires de travail, feuilles de temps, accompagnement, formation, disciplinaire, etc.).
- Atteindre, en collaboration avec l’équipe, les objectifs de production établis.
- Effectuer le suivi des indicateurs de performance et les remettre dans les délais prescrits.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres Superviseurs et le personnel des départements en soutien.
- Participer aux réunions de production et du comité santé et sécurité.
- Participer à des projets d’amélioration continue.
- Assurer une gestion préventive de la maintenance, des réparations et de l’installation des équipements.

**LE SAVOIR-ÊTRE REQUIS**
- Être axé client, tant interne qu’externe, et avoir le souci de livrer un produit de qualité.
- Être apte à gérer les imprévus, travailler sous pression, faire preuve de flexibilité.
- Vouloir s’impliquer activement dans la croissance et le succès de l’entreprise.
- Bonne compréhension des enjeux organisationnels.
- Importantes qualités interpersonnelles (intégrité, support, travail d’équipe et focus clients).
- Capacité à gérer les priorités, à être organisé et structuré, le tout avec un minimum de supervision.
- Esprit d’analyse et une approche en mode solution afin d’assurer le respect de nos engagements.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps (multitâche).
- Démontrer un professionnalisme et un sens critique.

**CE QUE NOUS RECHERCHONS**
- Formation collégiale dans un domaine technique ou de gestion avec habiletés techniques.
- Expérience mínimale de 5 ans en gestion d’une équipe de production manufacturière et en gestion d’une équipe de peinture à la poudre, ou expérience équivalente.
- Connaissance de l’approche _Lean_ (ex. : Toyota) et intérêt marqué pour l’amélioration continue.
- Connaissances de base en soudure et en assemblage mécano-soudé.
- Connaissances de base en peinture à la poudre.
- Bonne connaissance des logiciels MS-Office (Excel, Outlook).
- Grande capacité d'apprentissage.
- Aptitude et goût pour le travail en équipe dans le respect de tous.
- Expérience en démarrage de procédé/département/usine (Atout).

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- La possibilité de forger ce poste à votre couleur et vos capacités; de contribuer activement à notre progression sur le marché; de manœuvrer dans notre culture de solutions afin de desservir vite et bien nos clients.
- Un employeur respectueux de ses employés, pour qui la santé et la sécurité au travail sont des priorités;
- Lieu de travail : 20, Route de Windsor, Sherbrooke.
- Horaire de travail : 40 heures, de jour.
- Salaire concurrentiel, à la mesure de votre expertise et de votre expérience professionnelle;
- Vacances : 3 semaines; politique interne de reconnaissance des années d’expérience;
- Assurances collectives complètes, incluant le dentaire;
- Service de télémédecine;
- Sept (7) jours de congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes;
- Vêtements corporatifs;
- Des possibilités de perfectionnement;
- Une proximité avec les employés et les gestionnaires.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Formation:

- DEC (Souhaité)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel